CDI - Banquier Privé Sénior- Auteuil H/F

Groupe BPCE

Paris

Hybrid

EUR 70,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Job summary

Banque Palatine recherche un Banquier privé sénior à Auteuil, CDI. Vous gérez et développez un portefeuille client dirigeant et assurez le conseil patrimonial, tout en développant le réseau local et en respectant les règles déontologiques Palatine.

Vous mènerez des actions de prospection et accompagnerez la clientèle banque privée dans ses choix financiers, tout en contribuant au développement du PNB et à la maîtrise du risque au sein de l'agence.

Qualifications

  • De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de patrimoine.
  • Vous avez développé les compétences de conquête et de prospection client.
  • Aptitudes d'analyse et de synthèse, excellente relation client et esprit d'équipe.

Responsibilities

  • Gérer et développer un portefeuille banque privée orienté dirigeants.
  • Conquérir de nouveaux clients.
  • Assurer la gestion et le conseil patrimonial pour la clientèle banque privée.
  • Délivrer un conseil financier actif dans le cadre déontologique Palatine.
  • Participer à la fidélisation et au développement de la clientèle.
  • Contribuer au bon fonctionnement de l'agence sous la supervision du directeur.
  • Analyser et suivre les risques de crédit et de conformité, monter les dossiers et déléguer les crédits.
  • Développer un réseau d'influence local.

Skills

Conquête client
Persuasion
Adaptabilité

Education

Formation supérieure

Job description

CDI - Banquier Privé Sénior- Auteuil H/F
Description de l'entreprise

La Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...). Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure.

Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?

Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure.

Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?

Poste et missions

La direction du réseau de la Banque Palatine recherche pour son centre d'affaires et banque privée d'Auteuil un(e) Banquier privé sénior en CDI (h/f).

Dans un double objectif de développement du PNB et de maîtrise du risque, vos principales missions sont les suivantes :

  • vous gérez et développez un portefeuille client banque privée orienté chef d’entreprises et appartenant au segment supérieur (selon la segmentation banque Palatine).
  • vous faites la conquête de nouveaux clients.
  • vous assurez la gestion et le conseil patrimonial sur la cible clientèle banque privée.
  • vous délivrez un conseil financier actif dans le respect des règles déontologiques et de gestion Palatine.
  • vous participez à la fidélisation et au développement de la clientèle banque privée.
  • vous contribuez au bon fonctionnement de l’agence sous la responsabilité du directeur d‘agence.
  • vous gérez le risque : vous analysez et suivez quotidiennement les risques de crédit (et de conformité), vous réalisez le montage des dossiers de crédit et décidez dans le cadre de votre délégation (autorisation crédit)
  • vous développez un réseau d’influence local.
Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée et probante de la gestion de patrimoine, acquise en situation commerciale auprès d'une clientèle exigeante de dirigeants.

Vous avez développé les compétences techniq,

  • volonté de conquête, force de persuasion, adaptabilité;
  • capacités d'analyse et de synthèse, exigence relationnelle;
  • coopération et esprit d'équipe, autonomie, proactivité et sens de l'organisation.
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