CDI- Assistant ressources humaines / CHOLET H/F

Eurojobs.com - Jobboard (OTI Group); Cholet; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'économie sociale recherche un Assistant Ressources Humaines à Cholet. Dans ce rôle, vous participerez activement aux processus de recrutement, à la gestion des dossiers du personnel et au développement des compétences des salariés. Ce poste polyvalent vous permettra de travailler en étroite collaboration avec le directeur d'établissement et l'équipe administrative. Vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique, d'une formation continue et de divers avantages tels que des primes et une mutuelle. Rejoignez une équipe dédiée à l'éducation et à l'insertion sociale.

Prestations

Primes

Chèques déjeuner

Mutuelle à 60%

CSE (chèques cadeaux, chèques vacances)

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines.
• Connaissance du secteur social est un plus.

Responsabilités

• Participation au recrutement et suivi des candidatures.
• Gestion des dossiers du personnel et saisie des éléments de paie.
• Appui au directeur pour les réunions RP.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines

Rédaction

Organisation

Polyvalence

Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint

Formation

BTS en Gestion des Ressources Humaines

DUT GEA

Outils

HR ACCESS

Description du poste

CDI - Assistant Ressources Humaines / Cholet H/F

Apprentis d'Auteuil

Poste : CDI - Assistant Ressources Humaines / Cholet H/F

Nous recherchons pour notre site de Cholet (49300) un Assistant Ressources Humaines en CDI.

Contexte : Les établissements sociaux Saint-Nicolas, basés à Cholet, recherchent un assistant RH. Vous travaillerez sous la responsabilité du directeur d’établissement, dans une approche polyvalente en lien avec le responsable RH du périmètre et l’équipe administrative.

Les principales missions sont :

1. Recrutement :
   • Participation au recrutement (organisation, entretiens, suivi des candidatures)
   • Elaboration et suivi des contrats
2. Administration du personnel :
   • Gestion des dossiers du personnel
   • Saisie des entrées et sorties dans le logiciel SIRH
   • Saisie des éléments de paie
   • Organisation et suivi des visites médicales
3. Relations sociales :
   • Appui au directeur pour les réunions RP (convocations, comptes rendus, suivi des heures de délégation)
4. Développement des compétences :
   • Participation au plan de développement des compétences
   • Suivi du parcours de formation des salariés

Profil : Titulaire d’un BTS en Gestion des Ressources Humaines ou DUT GEA, avec 3 à 5 ans d’expérience. La connaissance du secteur social est un plus. Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, HR ACCESS serait un avantage. Qualités requises : bonnes capacités rédactionnelles, organisation, polyvalence, rigueur, sens du service, adaptabilité, diplomatie, discrétion. Permis B indispensable.

Conditions :

• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein (39h/semaine, 23 RTT, 25 jours de congé)
• Prise de poste : Septembre 2024
• Lieu : Cholet (49300)
• Rémunération : Selon expérience, évolutive
• Formation : Offre de formation au sein de l’académie Apprentis d’Auteuil
• Avantages : Primes, repas (chèque déjeuner), mutuelle à 60%, SFT, CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, offres spécifiques)

À propos de nous : Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans l’accueil, l’éducation, la formation et l’insertion pour 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles en France, dans près de 400 établissements.