CDI ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES - 1768

ARSEA; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de ressources humaines recrute un Assistant Ressources Humaines F/H en CDI temps plein à Strasbourg. Le candidat sera responsable de la gestion administrative du personnel, de la paie et de l'élaboration de tableaux de bord. Des avantages variés incluent des congés supplémentaires, la possibilité de télétravail et une prime SEGUR. Rejoignez un environnement propice au développement professionnel.

Prestations

9 congés trimestriels supplémentaires

CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances

Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an

Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine

Responsabilités

• Assurer la gestion administrative du personnel et la paie.
• Mettre en place des procédures et assurer le suivi des tableaux de bord.

Description du poste

Overview

La Direction Générale recrute 1 Assistant Ressources Humaines F/H en CDI temps plein pour une prise de poste immédiate.

Votre Quotidien à Nos Côtés

Sous la responsabilité du DRH, vos principales activités s’articulent autour des axes suivants :

Responsibilities

1. Assurer la gestion administrative du personnel et la paie
   • s’assurer du respect de la règlementation sociale,
   • établir les contrats de travail et les avenants,
   • préparer et saisir les éléments des paies et contrôler les bulletins de salaires,
   • rédiger les attestations,
   • suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés,
   • renseigner les salariés et les directeurs des structures,
   • gestion de l’absentéisme en lien avec la Direction Financière, la Sécurité Sociale et la Prévoyance
2. Mettre en place des procédures et assurer le suivi des tableaux de bord
   • élaborer et actualiser les supports de suivi et les tableaux de bord des ressources humaines,
   • mettre à jour les procédures administratives et sociales,
   • proposer des axes d’amélioration des procédures internes,
   • participer à l’établissement du bilan social

Les Avantages à Nous Rejoindre

• 9 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Télétravail possible jusqu\u2019à 2 jours par semaine

La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).