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Une entreprise renommée recherche un Architecte Solutions IT pour rejoindre ses équipes en Seine-Saint-Denis. Le candidat sera responsable de la validation des produits et du soutien technique tout au long du cycle de vie des solutions. Ce rôle stratégique requiert un diplôme en informatique et des compétences en cybersécurité.
Rejoignez-nous en tant qu'Architecte Solutions IT chez Sharp Business Systems France (SBSF) !
Contrat : CDI
Affectation : Poste vacant rattaché à l'une des agences SBSF selon localisation
Rattaché(e) à : Direction Solutions et Implémentations IT
Partenaires principaux : Direction Services Clients, Direction Commerciale, Experts Solutions, Planification des Ressources, constructeurs, éditeurs
Sharp Business Systems France (SBSF) invente des produits et solutions innovants depuis plus de 100 ans. Notre histoire commence avec l'invention d'un portemine toujours taillé et s'est poursuivie avec le lancement de nombreux produits innovants, tels que les premiers téléviseurs, radios, et calculatrices à écran LCD.
Nous valorisons nos collaborateurs, qui jouent un rôle clé dans notre succès, en favorisant la communication interservices, la coopération et l'esprit d'équipe. Notre culture d'entreprise repose sur ces valeurs.
L'Architecte Solutions IT chez SBSF occupe un rôle stratégique dans le développement et la performance de nos solutions IT. Il/elle intervient tout au long du cycle de vie des solutions, de la validation à la mise en production, en étant un référent technique pour accompagner les équipes internes et nos clients.
Formation et expérience : Diplôme Bac+3/5 en informatique, réseaux ou télécoms, avec une forte sensibilité commerciale. Maîtrise de l'anglais professionnel.
Compétences techniques : Microsoft OS Server, solutions cybersécurité & sauvegardes (Fortinet, TankR, BEEMO, ATEMPO, etc.), techniques de communication et pédagogiques.
Rejoignez des projets stimulants avec des clients de renom et développez vos compétences dans un environnement en constante évolution. SBSF valorise la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des personnes en situation de handicap.