CDI Animateur d'équipe animalière

CONSULTIM GROUPE; Rhodes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'animateur/trice d’équipe est disponible au sein du Service Animalier du Parc Animalier de Sainte-Croix. Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des animaux et de l'équipe, ainsi que de la formation des nouveaux employés, tout en participant à des missions pédagogiques et de bien-être animal.

Qualifications

• Connaissances zoologiques solides (anatomie, biologie, alimentation, comportement, pathologies).
• Expérience en élevage.
• Qualités managériales reconnues.

Responsabilités

• Assurer le soin quotidien aux animaux et veiller à leur bien-être.
• Encadrer et animer l'équipe, veiller à sa cohésion.
• Informer et sensibiliser le public à la biodiversité du parc.

Connaissances

Gestion d'équipe

Connaissances zoologiques

Prise de décisions

Observation

Passion pour le monde animalier

Formation

Expérience managériale réussie

Connaissances en élevage

Outils

Maîtrise informatique

Description du poste

Au sein du Service Animalier du Parc Animalier de Sainte-Croix, composé de 18 personnes et sous la responsabilité du Chef de Secteur, le/la animateur/trice d’équipe anime et contrôle le travail quotidien des Soigneurs de son secteur. Il/elle assure le soin aux animaux et participe à la gestion quotidienne de son secteur animalier et de son équipe.

Il/elle réalise la formation des nouveaux collaborateurs de son secteur, en veillant à leur bonne compréhension des consignes de sécurité.

Sous la responsabilité du Chef de Secteur, ses principales missions seront :

Gestion des animaux

1. Assurer le soin quotidien aux animaux et veiller à leur bien-être.
2. Suivre les effectifs des animaux et leur reproduction.
3. Gérer la nutrition des animaux dont il/elle a la charge.
4. Respecter rigoureusement les prescriptions vétérinaires.
5. Participer à l’organisation des captures, contentions, manipulations, transports externes et transferts internes.
6. Proposer régulièrement des programmes d’enrichissement et de training dans son secteur.
7. Participer activement à la politique de bien-être animal du parc.

Suivi du secteur

1. Maintenir en bon état, entretenir et suivre les installations animales, d’accueil du public, techniques et pédagogiques, en garantissant la sécurité.
2. Appliquer et contrôler la bonne exécution des consignes vétérinaires et zootechniques.
3. Garantir la maîtrise des compétences dans son secteur.
4. Proposer des améliorations zootechniques et des programmes d’enrichissement, de training et de bien-être animal.
5. Suivre la lutte contre les nuisibles.

Gestion d’équipe

1. Encadrer, animer et briefier l’équipe, en veillant à sa cohésion.
2. Recruter et former les membres de l’équipe.
3. Planifier, hiérarchiser et superviser les activités, en assurant le suivi des heures et congés.
4. Remplacer un soigneur en cas de besoin.
5. Faire respecter règlements, consignes et processus de travail.
6. Évaluer le travail de l’équipe.
7. Rédiger les processus de travail.

Mission pédagogique

1. Informer et sensibiliser le public à la biodiversité du parc.

Formation et expériences

• Connaissances zoologiques solides (anatomie, biologie, alimentation, comportement, pathologies).
• Expérience en élevage.
• Expérience managériale réussie.

Connaissances générales et techniques

• Bonne maîtrise informatique.
• Techniques d’approche et de manipulation des animaux.
• Règles d’hygiène et d’asepsie.

Aptitudes personnelles

• Qualités managériales reconnues.
• Passion pour le monde animalier.
• Savoir prendre des décisions.
• Impartialité et équité.
• Savoir écouter et agir en conséquence.
• Sens des priorités.
• Résistance physique.
• Patience et sang-froid.
• Aimer le travail d’équipe.
• Rigueur et vigilance en hygiène et sécurité.
• Sens aigu de l’observation.