CDI - Analyste Performance Supply Chain (H/F)

CONTEXTE Hermès Cuirs Précieux est une filiale d'Hermès, spécialisée dans la fabrication de cuirs d'exception. Reconnue pour le savoir-faire de ses 800 collaborateurs dans le tannage et la finition de peaux précieuses, HCP construit et valorise plusieurs filières (exotique, veau, chèvre, ...) lui permettant de s'assurer de la traçabilité et du bien-être animal. HCP s'engage ainsi dans une transformation industrielle au service d'un très haut niveau de qualité et du respect de ses engagements RSE (sécurité, innocuité, eau & carbone) par la maîtrise accrue des procédés de transformation et d'optimisation de la matière (Tannerie 4.0). Rejoindre HCP, c'est s'inscrire dans une culture de l'innovation participative au sein de laquelle chacun peut agir, avoir de l'impact sur son environnement et trouver un sens à son travail.

RESPONSABILITÉS

Dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction Supply Chain, l'analyste performance Supply Chain sera rattaché(e) à la Direction des Opérations Industrielles d'HCP et plus spécifiquement à la Directrice Supply Chain. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables planification, les responsables Supply Chain des tanneries, le directeur industriel et son équipe, les équipes IT/MOA, le contrôle de gestion notamment. Vos principales responsabilités seront :

1. Faire l'état des lieux des processus Supply Chain, du signal client à la livraison des peaux finies (prévision, planification, exécution des ordres de fabrication, pilotage des stocks...) et des indicateurs nécessaires au pilotage de ces processus
2. Construire les rapports afin d'alimenter les réflexions et plans d'actions de maîtrise opérationnelle sur l'ensemble de la chaîne de valeur, par exemple : taux de service, évolution des affectations, des désignations, des stocks, taux de non-qualité, monitoring des temps de traversé, des en-cours et des retards
3. Rédiger les documentations et les processus pour permettre une mise en œuvre fiable par les équipes opérationnelles
4. Suivre en mode run certains de ces indicateurs, formaliser les analyses associées, les plans d'actions et conduire des projets d'amélioration

MISSIONS

L'analyste Performance Supply Chain aura pour missions principales :

1. Faire l'état des lieux des processus Supply Chain et des indicateurs nécessaires au pilotage de ces processus et à l'amélioration de leur performance. Sur la base des problématiques Supply Chain en central et en tannerie, l'analyste performance Supply Chain devra être force de proposition sur les analyses à mener afin d'alimenter les directeurs et les responsables de la Direction Industrielle dans les réflexions d'amélioration de la maîtrise opérationnelle et du suivi des performances Supply Chain.
2. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes pour capter les besoins
3. Identifier les données nécessaires, les spécifier pour permettre leur mise à disposition par l'équipe IT
4. Évaluer la fiabilité et la représentativité des données
5. Valider avec les équipes opérationnelles l'attendu en termes de contenu et de timing
6. Construire les rapports d'analyse
7. Construire les rapports associés en étant capable d'adapter sa méthode de travail à la fois aux analyses ponctuelles et également aux rapports destinés à être pérennes. L'objectif est de se baser au maximum sur les bases de données systèmes (M3, Selector notamment).
8. Challenger les reportings actuels et les outils, comprendre et challenger les pratiques d'enregistrement des données en tannerie. Participer aux comités référents M3 par exemple.
9. Faire le lien avec les équipes fonctionnelles de la Direction Industrielle en central et en tannerie
10. Pour les rapports pérennes, rédiger la documentation technique, effectuer les mises à jour et améliorations, formaliser le travail et mettre à disposition des équipes opérationnelles les tableaux de bord et processus associés
11. Suivre les indicateurs, formaliser les analyses, et assurer un rôle opérationnel de suivi hebdomadaire et mensuel de la performance supply chain
12. Réaliser des analyses fonctionnelles, piloter des projets d'amélioration tels que la mise en place d'indicateurs ou de nouveaux processus de pilotage

COMPÉTENCES & APTITUDES

Maîtrise du Pack Office (Excel), d'un ERP (M3 idéalement), et des outils de reporting (Cognos, Power BI). Compréhension des enjeux de qualité des données, rigueur, sens de l'organisation et du détail. Bonne compréhension des enjeux de performance et des processus de la Supply Chain et de l'industrie. Appétence pour les chiffres et manipulation de données complexes. Connaissance des langages informatiques tels que Power Query, DAX Power BI.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation Bac+5 minimum (ingénieur, commerce avec spécialisation en supply chain). Première expérience réussie en supply chain (planification, approvisionnement). Forte capacité analytique, autonomie, bon relationnel, assertivité, réactivité. À l'aise dans des environnements de projets transverses et complexes.

Hermès, créateur et artisan d'objets de haute qualité, est une maison française, familiale et indépendante depuis 1837, avec près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Elle valorise la transmission de savoir-faire d'exception, le respect des hommes et de la nature, et cultive la liberté et l'autonomie grâce à un management responsable. Hermès rayonne dans près de 300 magasins à travers le monde.