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Une entreprise recherche un Analyste Développeur COBOL pour rejoindre son service Modélisation des Données. Le candidat sera responsable du développement et de la maintenance de solutions DB2, de la rédaction de spécifications et de l'analyse des besoins clients. Ce poste nécessite une expertise technique notable dans un environnement stimulant, avec de forts enjeux relationnels.
OPPORTUNITÉ À POURVOIR : Analyste développeur COBOL !
Le service Modélisation des Données, dans le cadre du développement de son activité et des projets de l’entreprise, recherche un Analyste Développeur Mainframe.
Le service Modélisation des Données est en charge du Datawarehouse et intervient également sur les aspects techniques des projets Décisionnels / Data du client.
Le poste a une dimension technique mais aussi une dimension relationnelle importante liée à l’analyse des besoins et la validation des résultats avec les demandeurs.
Le profil recherché doit maîtriser le développement sur les solutions techniques suivantes :
CDI
certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations via notre plateforme e-learning (Academy by Apside) ou nos partenaires.
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public).
Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Nous offrons l’opportunité de mener votre carrière dans nos 28 agences en France et à l’international. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux.
Entretien RH : Échange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs.
Entretien Tech : Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques.
Notre proposition : Échange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : missions, salaire, avantages.