CDI – Analyste Compensation & Benefits – H/F

Thomasmaroquinerie; Montbard; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise familiale en pleine croissance, où vous aurez l'opportunité de contribuer à la performance RH et financière. Ce poste stratégique vous permettra d'analyser les coûts liés aux rémunérations et d'élaborer des budgets tout en collaborant avec divers départements. Vous serez au cœur d'une culture d'entreprise qui valorise l'initiative et l'amélioration continue, tout en travaillant dans un cadre stimulant. Si vous êtes passionné par la gestion des ressources humaines et souhaitez relever des défis d'exception, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Cadre de travail stimulant

Culture d'entreprise inclusive

Opportunités de formation

Qualifications

• Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou ressources humaines avec spécialisation.
• Expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.

Responsabilités

• Analyser les structures de coûts et proposer des améliorations.
• Fournir des rapports détaillés et des analyses prédictives à la direction.

Connaissances

Analyse de données

Rigueur

Esprit analytique

Proposition de solutions innovantes

Formation

Formation supérieure en contrôle de gestion

Formation en finance

Formation en ressources humaines

Outils

Logiciels de gestion RH

Description du poste

Type de contrat : CDI
Date de démarrage : dès que possible
Lieu : Paris– 75010 – Ile de France avec des déplacements réguliers sur Semur-en-Auxois (21 - Côte d'Or).
Niveau d’études : Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, ou ressources humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale
Niveau d'expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel
Rémunération : selon profil

Rejoignez un groupe d’excellence, contribuez à notre performance globale en renforçant l'efficacité de notre gestion des ressources humaines et financière.

Vos missions :

1. Analyser les structures de coûts liées aux rémunérations et aux avantages afin de proposer des améliorations.
2. Participer à l'élaboration des budgets de la fonction RH et suivre les écarts entre prévisions et réalisations en fournissant des analyses périodiques.
3. Exploiter les données historiques pour modéliser des scénarios futurs et appuyer la planification stratégique ainsi que l'allocation des ressources.
4. Fournir des rapports détaillés et des analyses prédictives à la direction pour éclairer les décisions stratégiques en matière de gestion des ressources humaines.
5. Collaborer étroitement avec les départements financiers et opérationnels pour intégrer les stratégies RH dans les plans d'entreprise plus larges (budget, Business plan…).
6. Pilotage de la masse salariale et contrôle des charges sociales.

Profil recherché :

1. Formation supérieure en contrôle de gestion, finance, ou ressources humaines avec une spécialisation en contrôle de gestion sociale.
2. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel.
3. Bonne maîtrise des outils d’analyse de données et des logiciels de gestion RH.
4. Rigueur, esprit analytique et capacité à proposer des solutions innovantes.
5. Mobilité requise pour les déplacements réguliers à Semur-en-Auxois.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Un cadre de travail stimulant au sein d’une entreprise à taille humaine, en pleine croissance.
2. Une mission stratégique avec un impact direct sur la performance RH et financière de l’entreprise.
3. Une culture d’entreprise favorisant l’initiative et l’amélioration continue.

MAROQUINERIE THOMAS :

• Vous aimez les défis ?
• Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
• Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?

Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 8 ateliers de production en France et de nos 1900 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que « Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin ! »

En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.

[Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante.
Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]