CDI Ajoint de Direction ( F/H) Temps Plein Antibes F/H

TN France; Antibes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une résidence moderne recherche un Ajoint de Direction passionné par le bien-être des personnes âgées. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, où vos compétences en gestion administrative et votre sens de l'écoute seront mis à profit pour améliorer la qualité de vie des résidents. Ce poste offre un environnement de travail bienveillant, une formation continue, et la possibilité de contribuer activement aux projets de l'établissement. Si vous êtes motivé(e) et aimez le contact humain, rejoignez cette équipe dynamique dès le 2 janvier 2025.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Formation continue

Parking sur place

Planning fixe

Qualifications

• Expérience significative dans une fonction similaire dans le secteur médico-social.
• Qualités relationnelles et sens de l'organisation sont essentiels.

Responsabilités

• Gérer l'administration du personnel et assurer la facturation des séjours.
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents au quotidien.

Connaissances

Gestion administrative

Qualité d'écoute

Travail en équipe pluridisciplinaire

Rigueur dans la gestion des dossiers

Prise d'initiatives

Formation

Licence

Description du poste

CDI Ajoint de Direction ( F/H) Temps Plein Antibes F/H, Antibes

Les Jardins de St Paul

Résidence Les Jardins de saint Paul

La résidence "Les Jardins de Saint Paul" située à Antibes, est un EHPAD du regroupement d'établissement familial "SENECTIS". Cet établissement accueille 70 résidents. Équipe dynamique, dont la majorité des salariés sont présents depuis des années au sein de l'entreprise, nous recherchons de nouveaux collaborateurs.

Vous pouvez nous retrouver sur le site internet : www.senectis.com ou encore sur Facebook et Instagram.

Description du poste

Vous rêvez de mettre vos compétences et votre humanité au service de personnes âgées... Bienvenue à la Résidence Les Jardins de Saint Paul !

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire mobilisée pour le bien-être et le confort des résidents sous la responsabilité du/de la Directeur(rice), vous serez en charge de :

• Gérer l'administration du personnel (DPAE, Contrat de travail, suivi médecine du travail, absences, éléments de paye, formations, etc...)
• Assurer la facturation des séjours résidents et les règlements,
• Assurer le suivi et le règlement des fournisseurs,
• Mettre à jour les différents tableaux de bord,
• Assurer les affaires courantes et le suivi des dossiers en l'absence du/de la Directeur(rice),
• Veiller au confort et à la sécurité des résidents,
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité et la gestion des risques.

Nous vous proposons :
- Un établissement moderne doté d'un parking,
- Un environnement de travail bienveillant, qui place le bien-être des résidents au coeur de ses préoccupations,
- Une formation continue,
- La possibilité de s'investir dans les projets de l'établissement et d'être force de proposition,
- Un planning fixe avec un week-end travaillé sur deux.

Profil recherché

Titulaire d'une Licence, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire, dans le secteur médico-social. Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre rigueur dans la gestion des dossiers seront vos atouts pour réussir.

• Qualité d’écoute, de tolérance, de discrétion, de disponibilité et de dynamisme,
• Capacités de prises d’initiatives adaptées,
• Qualité rédactionnelle,
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.

Motivé(e), vous aimez le contact avec les personnes âgées, vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance, tout en apportant des prestations de qualité.

Expérience de 2 ans en EHPAD exigée

Poste à pourvoir à compter du 2 Janvier 2025.