CDI AIDE SOIGNANT SERVICE DE REMPLACEMENT JOUR (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche des Aide-Soignants pour assurer la continuité des soins et palier aux absences. Vous serez en charge de dispenser des soins et de participer à l'accueil des patients. Le poste est ouvert aux contractuels, avec un travail à temps plein sur plusieurs sites. Avantages incluent l'accès à une cafétéria et un environnement de travail enrichissant.

Prestations

Self et cafétéria

Crèche du personnel

Parking du personnel

Qualifications

• Diplôme d'état aide-soignant requis.
• Connaissances informatiques nécessaires pour utiliser les logiciels de l’établissement.
• Tous niveaux d'expérience acceptés.

Responsabilités

• Assurer les remplacements aide-soignants sur les 3 sites.
• Dispenser des soins préventifs, curatifs ou palliatifs.
• Assurer les transmissions liées aux actions et observations.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens d'observation

Esprit d’organisation

Sens des responsabilités

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'état aide-soignant

Outils

SILLAGE

Description du poste

Le Service Interne de Compensation et de Suppléance (SICS) a pour mission d’assurer la continuité des soins avec du personnel formé à la polyvalence et de remplacer les absences de courte durée. Il a aussi pour mission de renforcer des équipes lorsque la charge en soins est temporairement augmentée.

Missions du postes:

• Assurer les remplacements aide-soignants sur les 3 sites du Groupe Hospitalier : CH de Brie-Comte Robert etCH de Melun Sénart (site Marc Jacquet et Santé pôle)
• Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du patient hospitalisé.
• Assurer les transmissions écrites et orales relatives à ses actions, ses observations et à la surveillance requise
• Participer à l’accueil du patient et de la famille

Type de contrat: poste de fonctionnaire ouvert aux contractuel CDD-CDI

Organisation du poste: Travail de jour sur la base de 35h00 par semaine. 07h20-19h30 ou 07h50-20h00

Environnement de travail:

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation,attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et depromotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

• Diplôme d'état aide-soignant
• Permis de conduire

Niveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés

Maîtrise des logiciels :Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement (SILLAGE, laboratoire, intranet, messagerie professionnelle, etc.)

Connaissances spécifiques au domaine de compétences :Adapter les prises en charge selon les spécificités des pathologies rencontrées

Qualités requises :

• Capacité d'adaptation
• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse
• Sens des responsabilités
• Sens du travail en équipe