CDI - Aide soignant- H/F

CHMO - Centre Hospitalier du Mont d'Or; Albigny-sur-Saône; Sur place; EUR 27 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération à partir de 2 280 euros brut

Participation aux frais de transport

Parkings gratuits

CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs...)

Résumé du poste

Un établissement hospitalier recherche un aide-soignant H/F en CDI pour Albigny-sur-Saône. Le candidat aura la charge d'accompagner les personnes âgées dans leur vie quotidienne et de réaliser des soins d'hygiène. Une expérience de 2 à 3 ans est requise. Le poste propose une rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois ainsi que des avantages tels que la participation aux frais de transport et un emploi du temps propice à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

Qualifications

• Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire.
• Capacité à reconnaître et à évaluer la douleur.
• Engagement dans l'amélioration continue de la qualité des soins.

Responsabilités

• Accompagner les personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Distribuer les repas et suivre les apports nutritionnels.

Connaissances

Accompagnement des personnes âgées

Soins d'hygiène

Communication avec les résidents

Formation

Diplôme d'état d'aide soignant

Description du poste

Centre Hospitalier du mont d’or

L’OFFRE

Aide soignant- H/F

CDI

Temps plein

Dès que possible

Albigny-sur-Saône

2 à 3 ans d'expérience

Descriptif du poste

Notre établissement recherche des aide-soignant(e)s pour ses services d’EHPAD et vous invite à rejoindre notre équipe pluridisciplinaire.

Missions

Sous l’autorité directe du cadre de santé et sous le contrôle de l’infirmière du service, vous aurez en charge l’accompagnement de la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne et vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort individualisés tout en préservant son autonomie.

Plus Spécifiquement, Vous Aurez à

• Accueillir les résidents et leurs aidants, les informer sur les modalités de séjour dans l’EHPAD.
• Participer à la rédaction des projets personnalisés des résidents.
• Assurer la prévention des risques liés à l’âge (dénutrition,troubles trophiques,infectieux).
• Reconnaitre la douleur physique et morale de la personne âgée, l’évaluer et mettre en œuvre des techniques non médicamenteuses afin de la soulager
• Participation à des activités individuelles ou collectives du projet animation
• Distribuer les repas, collations et suivre les apports nutritionnels individualisés des patients (recueil des habitudes alimentaires,quantités...).
• Veiller aux biens des résidents (lunettes,linge…)
• Renseigner le dossier de soins et participer aux relèves.
• S’engager dans une démarche d’amélioration continue de la qualité et sécurité des soins en mettant en œuvre les protocoles en vigueur, en respectant le secret professionnel.
• Accompagner les élèves en formation aide-soignant et les nouveaux arrivants

Conditions D’emploi Et Avantages

• Poste temps plein, temps partiel
• Poste accessible en CDI ou par voie de mutation. Possibilité de faire des vacations.
• Rémunération à partir de 2 280 euros brut par mois (revalorisation Ségur inclue)
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT / travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois
• Participation aux frais de transport (50% de l’abonnement pris en charge)
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture,loisirs…)
• Parkings gratuits

Profil recherché

Diplôme d'état d'aide soignant