CDI - Accompagnant éducatif et social H/F

CHMO - Centre Hospitalier du Mont d'Or; Albigny-sur-Saône; Sur place; EUR 22 494 - 26 944; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation aux frais de transport

CGOS (Chèques vacances, culture, loisirs)

Parkings gratuits

Résumé du poste

Le CHMO - Centre Hospitalier du Mont d'Or recherche un Accompagnant éducatif et social (H/F) pour rejoindre une unité de vie protégée à Albigny-sur-Saône. Ce poste en CDI, à temps plein, propose une rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois et des avantages tels que participation aux frais de transport et parkings gratuits. Les candidats doivent être diplômés AMP ou AES et avoir un fort engagement pour le bien-être des résidents atteints de troubles cognitifs.

Qualifications

• Diplômé(e) AMP ou AES avec des idées pour un accompagnement centré sur le résident.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Engagement à l'accompagnement des personnes âgées.

Responsabilités

• Assurer les soins d’hygiène et de nursing.
• Instaurer une relation d’aide respectueuse.
• Participer à l’évaluation des activités d'animation.
• Veiller à la sécurité des résidents.

Connaissances

Soins d'hygiène

Communication

Relation d’aide

Évaluation de projet

Formation

Diplôme AMP ou AES

Description du poste

Centre Hospitalier du mont d’or

Albigny-sur‑Saône

Accompagnant éducatif et social H/F

Type de contrat : CDI
Temps : Plein
Date de début : Dès que possible

Éligibilité : CAP / BEP; tous niveaux d’expérience acceptés.

Descriptif du poste

Bénéficiez de l’expérience enrichissante de rejoindre une unité de vie protégée et participez à la prise en charge de qualité de nos résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou d’un trouble apparenté.

Vos Missions

• Assurer les soins d’hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents.
• Instaurer une relation d’aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée.
• Favoriser l’expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets.
• Participer activement à l’élaboration, à la mise en œuvre et à l’évaluation en équipe des activités socio‑éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d’animation.
• Contribuer au soutien et à la stimulation des résidents pour tout apprentissage visant le maintien de leur autonomie, en cohérence avec leur projet personnalisé.
• Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place.
• Participer aux réunions de l’équipe pluridisciplinaire ainsi qu’à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé d’accompagnement.
• Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillies.
• Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille.
• Contribuer à l’analyse et à l’évolution des pratiques professionnelles.

Conditions d’emploi et avantages

• Poste à temps plein ou à temps partiel.
• Poste accessible en CDI et par voie de mutation.
• Rémunération à partir de 2 215 euros brut par mois (rémunération incluant revalorisation Ségur) pour un temps plein.
• Horaires 37h30 / semaine, 28 CA (sous conditions) +14 RTT, travail le week-end, roulement à deux dimanches par mois.
• Participation aux frais de transport (75 % de l’abonnement pris en charge).
• CGOS (Chèques vacances, chèques culture, loisirs …).
• Parkings gratuits.

Profil recherché

Diplômé(e) AMP ou AES, vous souhaitez apporter vos idées et contribuer à la mise en place d’un accompagnement où la prise en compte du résident est au cœur des préoccupations. Vous voulez intégrer une équipe pluridisciplinaire au sein de laquelle vous pourrez évoluer et être force de proposition.