CDI Aide-Soignant - Court Séjour Gériatrique (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Blois; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour dispenser les soins nécessaires aux patients. Ce poste exige une rigueur et une capacité d'observation, et offre de nombreux avantages tels que formations continues et congés dès la prise de poste. Rejoignez une équipe engagée dans le soin des personnes âgées au sein d'un établissement de santé à taille humaine, au sein d'une région riche en histoire et culture.

Prestations

Formations continues proposées

Droit aux congés dès la prise de poste

Crèche et Bourse à l'emploi

Restaurant du personnel

Parking auto et vélo dédiés

Accès à des activités sportives et bien-être

Qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant exigé.
• Formations appréciées en démarches palliatif et prise en charge de la douleur.
• Maîtrise des protocoles de soins en milieu hospitalier.

Responsabilités

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients.
• Observer et mesurer les paramètres de santé.
• Aider les infirmiers dans leurs tâches.

Connaissances

Observation des paramètres de santé

Dispense de soins d'hygiène et de confort

Ergonomie et manutention des patients

Formation

Diplôme d'État d'Aide-Soignant

Description du poste

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) aide-soignant(e) pour le service de Court Séjour Gériatrique.

Vous dispensez les soins d'hygiène et de confort à la personne. Vous observez et mesurez les principaux paramètres liés à son état de santé.

Vous aidez l'infirmier(e) dans la réalisation des soins.

Vous êtes garant du bon entretien de l'environnement immédiat de la personne ainsi que de la réfection des lits.

Vous entretenez le matériel de soin en collaboration avec l'agent de bio-nettoyage.

Vous recueillez et transmettez les observations par oral/écrit pour maintenir la continuité des soins.

Vous avez un rôle d'accueil, d'information et d'accompagnement des personnes et de leur entourage sur le déroulement du séjour et la prise en charge notamment.

Poste vacant à pourvoir à compter de mi-septembre 2025 (CDI ou mutation/détachement).

Vous êtes susceptible de travailler de 06h30 à 14h35 ou de 14h00 à 21h35, ainsi qu'un week-end par mois, selon les besoins du service et conformément au guide du temps de travail du CHSVB.

Les petits + du CH Blois: formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50 km) et à seulement 1h30 de Paris.

Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).

Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici

Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/).

Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.

Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68

CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.

Fiche de poste complète accessible sur simple demande.

Diplôme d'État d'Aide-Soignant EXIGE.

Formations appréciées : la démarche palliative, la prise en charge de la douleur, la prévention des escarres, la prise en charge des personnes âgées désorientées, la grille AGGIR.

Vous maîtrisez les principes d'ergonomie et de manutention des patients, les protocoles de soins/hygiène en milieu hospitalier.