CDI Adjoint de Direction

CONSULTIM GROUPE; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

L'EHPAD CARITAS, sous la responsabilité de sa Directrice, recherche un gestionnaire pour superviser ses services et favoriser l'amélioration continue des pratiques. Le candidat devra posséder un niveau d'études équivalent à un diplôme de Niveau I et avoir une expérience de 5 ans dans le secteur de la santé. Ce poste requiert des compétences en management et une maîtrise des outils informatiques.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à susciter l'adhésion.
• Gestion de la qualité et des procédures.

Responsabilités

• Supervision des services supports et amélioration de la qualité de vie au travail.
• Pilotage transversal de la démarche qualité et représentation de la direction.
• Mise en œuvre du projet d'établissement et accompagnement au changement.

Connaissances

Gestion d'équipe

Travail collaboratif

Proposition d'améliorations

Formation

Niveau I ou expérience professionnelle équivalente

Outils

Outils informatiques

Description du poste

L’EHPAD CARITAS, établissement de la Fédération Caritative CARITAS ALSACE, est un établissement médico-social accueillant 118 résidents dont 12 places en unité de vie protégée, dans un cadre sécurisé, bienveillant et humain. Il s’inscrit dans une démarche d’accompagnement global de la personne âgée, fondé sur la dignité, le respect des droits, la bientraitance et l’engagement professionnel de ses équipes.

Sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement, vous évoluez en proximité des équipes et contribuez à l'amélioration continue des pratiques par un management collaboratif et bientraitant. Vous assurez ainsi la gestion opérationnelle de l'établissement à travers:

- la supervision des services supports: encadrement du service de l'accueil, de la comptabilité, du service logistique et du service technique, mise en cohérence des pratiques, amélioration de la qualité de vie au travail, création d'outils de suivi, optimisation des ressources, application des procédures internes, garant des relations avec les autres services de l'établissement et de la fluidité de la transmission d'informations.

- Le pilotage transversal de la démarche qualité: élaboration et mise à jour des procédures et protocoles en lien étroit avec le référent qualité et responsables de services, animation des réunion qualité et suivi des actions entreprises, accompagnement des équipes à l'application des procédures validées, sensibilisation aux enjeux de la qualité et de la sécurité des soins, paritcipation à la démarche d'amélioration continue des services et des soins, en conformité avec les exigences réglementaires.

- Une mission d'appui à la direction: participation à la mise en oeuvre du projet d'établissement et des orientations stratégiques, accompagnemet au changement, participation aux réunions de direction, continuité de gestion et représentation du diecteur en cas d'absence.

- Niveau d'étude souhaité : Niveau I ou expérience professionnelle équivalente
- Expérience professionnelle de 5 ans minimum idéalement dans un poste similaire et dans le secteur de la santé et du social
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à travailler en équipe et de manière transversale, savoir suscité l'adhésion et être force de proposition