CDI - Acquisition Manager

Manucurist

Paris

Sur place

EUR 42 000 - 64 000

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Résumé du poste

Manucurist recherche un spécialiste acquisition/growth pour piloter les campagnes sur les marchés US, FR, UK et EU. Vous gérez le paramétrage, le tracking et le suivi des performances, en collaboration avec les équipes créatives et e-commerce pour assurer la cohérence des activations.

Le candidat idéal possède une formation bac+4/5 en marketing et une première expérience solide en acquisition, avec une maîtrise des KPI et des plateformes publicitaires.

Qualifications

  • Formation Bac+4/5 en marketing digital, acquisition ou data.
  • Première expérience solide en acquisition/growth marketing, en agence ou DTC/e-commerce.
  • Bonne connaissance des plateformes publicitaires (opérationnelle et data).
  • Maîtrise des KPIs d’acquisition.
  • À l’aise avec les outils d’analyse et de reporting.
  • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable.
  • Cas d’étude à réaliser sur un PPT de 6 slides maximum.
  • Entretiens distants prévus avec le responsable Acquisition/Growth et avec la direction.

Responsabilités

  • Mettre en ligne et paramétrer les campagnes sur les plateformes (Meta, Google, TikTok, Pinterest).
  • Suivre les performances quotidiennes et ajuster budgets et creative.
  • Vérifier le bon fonctionnement des campagnes (diffusion, tracking, landing pages).
  • Coordonner avec les équipes internes pour assurer l’exécution opérationnelle.
  • Participer à l’amélioration continue des process et des comptes.
  • Réaliser les reportings mensuels et formuler des insights basés sur les données.

Connaissances

Marketing digital
Acquisition
Reporting
Analyse de données
Anglais

Formation

Bac+4/5 en marketing

Outils

Google Analytics
Excel
Power BI

Description du poste

  • Pour l’ensemble des marchés US, FR, UK et EU
  • Mise en ligne des campagnes sur les différentes plateformes (Meta, Google, TikTok, Pinterest…)
  • Paramétrage des campagnes : ciblages, budgets, placements, tracking
  • Suivi quotidien des performances et ajustements rapides (budgets, créas, audiences)
  • Vérification du bon fonctionnement des campagnes (diffusion, tracking, landing pages)
  • Coordination avec les équipes internes pour assurer la bonne exécution opérationnelle
  • Participation à l’amélioration continue des process et des comptes
  • Suivi du calendrier marketing et coordination des temps forts d’acquisition
  • Vérification de la bonne réception des assets nécessaires au lancement des campagnes
  • Collaboration avec les équipes créatives et e-commerce pour assurer la cohérence des activations
  • Participation au déploiement opérationnel des campagnes liées aux lancements produits et opérations commerciales
  • Pilotage et optimisation des campagnes d’acquisition dans une logique Evergreen
  • Contribution à la structuration de comptes performants et scalables
  • Suivi des budgets et des performances
  • Optimisation continue selon les KPIs
  • Réalisation des reportings mensuels de performance
  • Analyse des résultats des campagnes et identification d’insights clés
  • Formulation de recommandations d’optimisation basées sur la data
  • Suivi des performances globales des leviers d’acquisition
PROFIL RECHERCHÉ
  • Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+ 4/5 en marketing digital, acquisition ou data
  • Vous disposez d’une première expérience solide en en acquisition / growth marketing, dans une agence ou une DTC / e-commerce.
  • Vous avez une bonne connaissance des plateformes publicitaires (opérationnelle et data)
  • Maîtrise des KPIs d’acquisition
  • À l’aise avec les outils d’analyse et de reporting
  • Maîtrise du français et de l’anglais indispensable
  • Tu es intéressé(e) par l’univers de la publicité en ligne
  • Tu es à l’aise avec les chiffres
  • Tu aimes apprendre
  • Entretien visio de 15 minutes avec le responsable Acquisition / Growth pour parler de tes expériences, et répondre à tes premières questions.
  • Cas d’étude à réaliser sur un ppt de 6 slides maximum.
  • Entretien visio de 30-45 minutes pour voir le cas d’étude, et répondre à tes questions
  • Entretien avec un membre de la direction.
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