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CDI - Acheteur Filière - Hermès Bijouterie (H/F)

Lamacompta

Pantin

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une maison de luxe française recherche un Acheteur Filière pour gérer un portefeuille de fournisseurs afin d'assurer l'approvisionnement de produits de haute qualité. Le candidat devra avoir une solide expérience en achats techniques et démontrer de fortes compétences analytiques. Environnement dynamique et exigeant, avec des opportunités de progression et d'amélioration continue.

Qualifications

  • Expérience de 3 ans minimum en achats techniques.
  • Sensibilité pour les produits à forte valeur ajoutée.
  • Capacité à proposer des solutions innovantes.

Responsabilités

  • Animer le pilotage des fournisseurs et la performance du portefeuille.
  • Consolider les indicateurs clés d'activité Achats.
  • Organiser les bilans annuels avec les fournisseurs.

Connaissances

Analyse de risque fournisseur
Pilotage de la performance
Veille marché
Amélioration continue

Formation

Diplôme d'ingénieur ou école de commerce
Master Achats

Description du poste

Contexte :

Au sein du pôle Achats de la Direction Industrielle du Métier Bijouterie – Joaillerie, l’Acheteur Filière a pour responsabilité le pilotage d’un portefeuille de fournisseurs ainsi que l’animation du réseau de la chaîne de valeur associée à la fabrication des produits joailliers Hermès (fabricants de composants, sous-traitance façon).

Il/elle reporte à la Responsable Achats façon bijouterie et rejoint une équipe de 4 personnes dont 3 acheteurs.

Le poste est basé à Pantin.

Des déplacements réguliers sur l’ensemble des sites de fabrication et salons professionnels sont à prévoir (France).

Missions principales :

Vos missions seront les suivantes :

Animer la démarche d’analyse de risque fournisseur

  • Être garant des évolutions de process et d’outils relatifs à l’analyse de risque fournisseurs.
  • Assurer la consolidation annuelle de l’analyse de risque fournisseurs.
  • Piloter et animer la performance d’un portefeuille de fournisseurs, en coordination avec les autres fonctions du Métier.
  • Définir les plans de sécurisation associés en collaboration avec l’équipe contrôle interne & RSE en charge du déploiement de la démarche d’audit.
  • Structurer les indicateurs pertinents permettant le suivi des plans d’actions.

Pilotage performance globale fournisseurs

  • Consolider et suivre les indicateurs-clés de l’activité Achats, en accord à la stratégie.
  • Analyser les structures de coûts des produits.
  • Consolider et analyser les PRI.
  • Être garant de la mise en œuvre des plans de progrès des fournisseurs stratégiques.
  • Organiser et animer les bilans annuels avec les fournisseurs stratégiques.
  • Collecter les documents-clés liés à l’activité des partenaires et aux chaînes de valeur Hermès Joaillerie.

Accompagner la structuration des collaborations

  • Formaliser et diffuser les exigences d’Hermès relatives à la sous-traitance et à l’approvisionnement de composants en collaboration avec l’équipe contrôle interne & RSE.
  • Émettre des recommandations d’évolution de panel et en suivre l’application.
  • Piloter les démarches de sourcing (identification, audit, homologation).
  • Assurer une veille marché constante et une communication régulière avec les acteurs-clés de ces écosystèmes.

Amélioration continue

  • Être force de proposition en termes de projets d’amélioration continue.
  • Être garant du déploiement des projets définis en lien avec le responsable Achats.

Profil recherché :

  • De formation supérieure (ingénieur, école de commerce), idéalement complétée par un master Achats.
  • Expérience de 3 ans minimum en achats techniques, de préférence sur des produits de haute qualité et/ou produits métalliques. Expérience des achats de production ou de la sécurisation des chaînes d’approvisionnement complexes ;
  • Sensibilité pour les produits à forte valeur ajoutée et l’univers de la fabrication.
  • Capacité à projeter une vision globale et à proposer des solutions innovantes.
  • Sens du relationnel et esprit d’équipe.
  • Rigueur, structure et sens de l’organisation.
  • Intégrité et sens de la confidentialité.

Hermès est une maison française, familiale et indépendante, créée en 1837, employant près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Elle valorise la transmission de savoir-faire d’exception, le respect des hommes et de la nature, et cultive la créativité à travers seize métiers artisanaux, avec une présence dans près de 300 magasins mondialement.

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