CDI 35H - Responsable de boutique Adjoint (h / f / x) - Petit Bateau Velizy 2!

Petit Bateau; Vélizy-Villacoublay; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une marque de mode reconnue cherche un ambassadeur motivé pour gérer un point de vente à Vélizy-Villacoublay. Vous collaborerez avec le responsable de boutique pour offrir une expérience client unique, tout en animant une équipe dynamique. Une expérience en vente et des compétences en management sont requises, ainsi que des capacités en merchandising. Ce poste est à temps plein et ouvert à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Prestations

Remise personnelle sur les produits

Prime d'intéressement

Remboursement des frais de transport à 50%

Indemnités kilométriques

Titres-restaurant pris en charge à 60%

Mutuelle prise en charge à 75%

Qualifications

• Expérience confirmée d'au moins 2 ans dans la vente et le management.
• Savoir-faire en argumentaire de vente et valorisation du parcours client.
• Organisé avec une base managériale solide.

Responsabilités

• Co-organiser l'activité du point de vente avec les standards Petit Bateau.
• Assurer l'expérience client conforme aux valeurs de l'enseigne.
• Contribuer à l'analyse des performances commerciales du point de vente.

Connaissances

Gestion de magasin

Compétences en vente

Leadership

Communication

Merchandising

Outils

Microsoft Outlook

Microsoft Word

POS

Description du poste

Ambassadeur / rrice engag(e) de la marque, vous travaillez en étroite collaboration avec votre Responsable de boutique sur l'ensemble des activités du point de vente pour participer au déploiement opérationnel de la stratégie du réseau Retail Boutique.

Vos activités principales seront les suivantes :

1. Co-organiser l'activité du point de vente et veiller à la bonne application des standards et des procédures de Petit Bateau (planification, briefs, reporting, audit, inventaires) ;
2. Être garant de l'expérience et de la satisfaction client dans le respect de la politique et des valeurs de l'enseigne en offrant une expérience client omnicanale unique et personnalisée ;
3. Assurer l'animation et la cohésion de l'équipe de vente au quotidien dans le respect des orientations définies par le / la responsable de boutique ;
4. Contribuer au pilotage et à l'analyse du chiffre d'affaires du point de vente ainsi qu'à l'optimisation des indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité...) ;
5. Représenter la direction de la boutique en l'absence du Responsable face à l'ensemble de ses interlocuteurs, tant internes qu'externes. Vous êtes garant de la continuité de l'application de la stratégie.

Cette liste est non exhaustive.

Qualifications :

Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 2 ans et une expertise accentuée dans le domaine de la vente et du management.

Il doit avoir un savoir-faire irréprochable :

• Avoir un argumentaire de vente marque & produits
• Valoriser le parcours client
• Animer l'équipe au quotidien (brief, intégration, organisation)
• Orienter les résultats, procédures (stock) & tâches de non-vente
• Connaître les procédures caisse
• Réaliser un merchandising premium
• Avoir du leadership
• Être organisé
• Avoir une base managériale solide
• Une excellence opérationnelle

Il doit également avoir un savoir-être exemplaire :

• Agilité relationnelle
• Collaboration
• Communication
• Intelligence émotionnelle
• Esprit entrepreneurial

Informations supplémentaires :

Rejoindre Petit Bateau, c'est bénéficier d'un parcours d'intégration complet et d'un parcours de développement permettant d'avoir un chemin de carrière clair, avec une politique RH orientée sur l'expérience collaborateur (formations, missions transverses, mobilités).

Vous bénéficierez également de plusieurs avantages, tels qu'une remise personnelle sur l'ensemble de la marque Petit Bateau, une prime d'intéressement selon les modalités définies par l'entreprise, une prime mensuelle en fonction de l'atteinte des objectifs du point de vente et des challenges, avec la clé des gains !

Et bien sûr : le remboursement des frais de transport à hauteur de 50%, ou des indemnités kilométriques, des titres-restaurant avec SWILE pris en charge à 60% par l'employeur, la mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, ainsi que l'accès à un CSE.

Petit Bateau est ouvert à toutes les personnalités. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole lors de notre processus de recrutement.

Dès transmission de votre CV, vous recevrez un lien pour un entretien vidéo qui nous permettra de mieux vous connaître. Il vous suffira d'indiquer votre nom, prénom, adresse mail, et de vous enregistrer avec spontanéité et authenticité !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Remote Work : Travail à distance non spécifié. Type d'emploi : Temps plein

Compétences clés :

Expérience en gestion de magasin, compétences informatiques, expérience managériale, POS, Microsoft Outlook, Microsoft Word, vente au détail, prévision budgétaire, merchandising, gestion de la performance, leadership, gestion du retail.

Département / Domaine : Retail

Années d'expérience : Non spécifié

Poste vacant : 1