CDI

Evancia SAS; Villeurbanne; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Evancia SAS recherche un(e) Auxiliaire de crèche passionné(e) pour assurer un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles. Ce poste implique une collaboration éducative et la mise en œuvre d'un projet pédagogique enrichissant. Les candidats souhaitant s'engager dans un environnement créatif et valorisant bénéficieront de divers avantages tels qu'une prime d'ancienneté et des congés supplémentaires.

Prestations

Prime d’ancienneté

Prime anniversaire

Bonus Annuel Babilou

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches pour les enfants des employés

Mutuelle d’Entreprise

Dispositifs de formations VAE

Qualifications

• Titulaire du CAP Petite Enfance ou équivalent.
• Expérience en crèche souhaitée.
• Compétences en gestion des activités pour enfants.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Participer à la réflexion éducative en équipe.
• Veiller à la sécurité et au bien-être de chaque enfant.

Connaissances

Accueil de qualité

Sécurité

Créativité

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

- Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.

- Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.

- Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.

- Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

- Prime d’ancienneté, Prime anniversaire

- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté

- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%

- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)

- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…)

- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).

- Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite

- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)

- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).

- Dispositifs de formations VAE (30 heures de détachement pour l'écriture du livret, Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning, …)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!