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Un théâtre historique à Paris recherche un responsable de l'habillage pour superviser les costumes et l'équipe. Vous assurerez la qualité du travail, encadrerez les collègues et serez en lien avec d'autres services. Le candidat idéal a 10 ans d'expérience dans le spectacle vivant et des compétences en encadrement. La prise de fonction est prévue pour octobre 2025.
Créée en 1680, la Comédie-Française est le plus ancien théâtre français qui possède trois caractéristiques principales:
C’est le seul théâtre disposant d’une troupe permanente de comédiens
C’est aussi un théâtre d’alternance: il propose un spectacle différent chaque soir
C’est encore un théâtre de répertoire avec plus de 3000 pièces à son actif
L’effectif de la Comédie-Française est d’environ 400 personnes dont 60 comédiens.
Sous la responsabilité du directeur des services de l’Habillement et de la cheffe du service Habillage, vous assurerez les missions et responsabilités principales suivantes, principalement sur le site de Richelieu, ainsi que sur d'autres sites dans le cadre des actions «Hors les murs».
MISSIONS GÉNÉRALES
Veiller à l'habillage des membres de la Troupe du théâtre
Veiller au suivi artistique des créations costumes lors de l'exploitation
Encadrer, diriger et animer les personnels du service
Assurer la conduite des répétitions et des représentations en coordination avec les ateliers costumes, la régie générale, la régie artistique, les services du plateau, la direction technique et en collaboration avec le directeur ou la directrice des services de l'habillement
TÂCHES PRINCIPALES
Encadrement:
Maintenir la liaison entre l'équipe et le chef ou la cheffe du service habillage
Distribuer, expliquer, contrôler et vérifier la qualité du travail des personnels du service avant et après la répartition du travail
Gérer les plannings de travail et les congés des personnels du service
Transmettre son savoir-faire
Accueillir les différents stagiaires
Veiller au respect des règles de sécurité
Veiller au respect du règlement intérieur
Remplacer le chef ou la cheffe de service en son absence
Tâches artistiques et techniques:
Assurer la conduite des répétitions et des représentations en coordination avec les autres services techniques et plus particulièrement avec les ateliers de costumes
Veiller au maintien de l'état des costumes des choix de la création (suivi des patines, du repassage, de l'entretien, de leur réparation...)
Accompagner la Troupe et l'équipe artistique avec respect et souci de la qualité du spectacle
Connaître, assurer et renforcer ponctuellement l'habillage de chaque comédienne et chaque comédien pour les répétitions et les représentations
Assurer la veille technologique
Assurer la préparation et le suivi des tournées
Établir les dossiers techniques des spectacles et des tournées en collaboration avec le chef ou la cheffe de service.
Tâches administratives:
Assurer les commandes des fournitures de base en collaboration avec le chef ou la cheffe de service
Assurer la gestion administrative du service, en liaison avec la direction de l'habillement et la direction des ressources humaines (planning, recrutements, demandes de CDD, bordereaux de paie, formations...)
Veiller au bon suivi des loges (attribution, travaux...)
NIVEAU D’ÉTUDE INDISPENSABLE
CAP couture
Diplôme en costume de spectacle: DTMS ou DMA
Où diplôme équivalent européen
EXPÉRIENCE NÉCESSAIRE
Expérience d'environ 10 ans dans le spectacle vivant
Expérience d'encadrement d'une équipe souhaitée
QUALITÉS REQUISES
Savoir-être
Sens des responsabilités et capacité à diriger une équipe
Très bonne capacitéd'organisation
Sensibilité artistique et culture théâtrale
Discrétion, diplomatie et écoute
Capacité à travailler en équipe
Bon relationnel
Savoir-faire
Très bonne connaissance des costumes (époques, matières) et des techniques de l'habillage
STATUT
Cadre forfait jours
SITE PRINCIPAL DU TRAVAIL
Île-de-France
REMISE DES CANDIDATURES
Jusqu'au 1er septembre 2025
Les candidatures sont à envoyer à recrutement.cf@comedie-francaise.org
DATE DE PRISE DE FONCTION:
Dès octobre 2025
La Comédie-Française poursuit une ambition forte de non-discrimination et de diversité. Chaque candidature sera analysée sur la base des compétences au travers d’un processus qui garantit l’égalité de traitement et la transparence des choix.