CDD - Talent Acquisition Partner - F/H

Thales Avionics, Inc. (AGS); Bordeaux; On-site; EUR 42,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Package de rémunération attractif

Formations continues

Environnement inclusif

Engagement sociétal et environnemental

Job summary

Thales Avionics, Inc. (AGS) à Mérignac, près de Bordeaux, recrute un chargé de recrutement IT pour piloter l'intégralité du processus sur le périmètre IT.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les opérationnels et les responsables pour définir les besoins et sourcer les talents adaptés. Vous assurez la diffusion des annonces, les pré-qualifications, les entretiens et le suivi des candidats jusqu'à leur intégration, avec un reporting consolidé et des actions attractives (Afterworks,

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en RH ou similaire.
• Expérience en recrutement IT souhaitée (cabinet ou ESN).
• Aisance relationnelle et utilisation efficace des réseaux sociaux.

Responsibilities

• Accompagner les opérationnels dans la définition des besoins et des profils.
• Diffuser les annonces sur les canaux adaptés.
• Identifier et sourcer les candidatures sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Réaliser les pré-qualifications et les entretiens de recrutement.
• Présenter les meilleurs candidats et suivre leur intégration.
• Réaliser un reporting consolidé du périmètre et des KPIs recrutement.
• Organiser des actions et événements de recrutement dynamiques et attractifs.

Skills

Recrutement IT

Communication

Réseaux sociaux

Diffusion d'annonces

Entretiens

Education

Master en ressources humaines

Tools

LinkedIn

ATS

Job boards

Job description

Lieu : Bordeaux, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d'activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l'environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d'euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l'innovation tels que l'IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l'équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

En nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d'opérer les systèmes d'informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.

Au sein du Centre de Compétences Talent Acquisition France, vous rejoignez le pôle dédié au recrutement pour les activités de services numériques du Groupe Thales.

En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement de votre périmètre spécialisé dans le domaine de l'IT.

Vos principales missions sont les suivantes :

• Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils
• Vous être responsable de la diffusion des annonces sur les canaux appropriés
• Vous identifiez et trouvez les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux
• Vous assurez les pré-qualifications et les entretiens de recrutement
• Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration
• Vous assurez un reporting consolidé du périmètre confié avec les indicateurs de recrutement clés
• Vous organisez l'ensemble des actions et événements assurant une politique de recrutement dynamique et attractive (Afterworks, Escape Game,...)

Votre profil :

De formation Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN. Votre aisance relationnelle et sur les réseaux sociaux, votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses.

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout.