CDD - Talent Acquisition Partner - F/H

Thales Group; Bordeaux; Hybrid; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Afterworks

Escape Game

Job summary

Thales Group, basé près de Bordeaux, recrute un Talent Acquisition Partner en CDD pour piloter l'intégralité du recrutement IT sur le périmètre assigné. Vous collaborerez avec les responsables opérationnels, diffuserez les annonces et réaliserez les entretiens et la pré-qualification, tout en assurant un reporting clair et des actions de recrutement attractives.

Profil recherché: Bac+5, expérience en recrutement IT, aisance sur LinkedIn et les job boards, et forte autonomie.

Qualifications

• Formation Bac+5 et première expérience en recrutement IT.
• Maîtrise des réseaux sociaux et des canaux de diffusion.
• Capacité à conduire des entretiens et à présenter les meilleurs candidats.
• Autonomie et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Diffuse les annonces sur les canaux appropriés.
• Identifie et sélectionne les candidatures sur les jobboards et réseaux sociaux.
• Réalise les pré-qualifications et les entretiens de recrutement.
• Présente les meilleurs candidats aux opérationnels.
• Réalise un reporting consolidé du périmètre recruté.
• Organise des actions et événements de recrutement dynamiques.

Skills

Recrutement IT

Réseaux sociaux

Communication

Autonomie

Education

Formation Bac+5

Tools

LinkedIn

Job boards

Job description

CDD - Talent Acquisition Partner - F/H### CDD - Talent Acquisition Partner - F/HApply: Hybrid: Bordeaux: Full time: Posted Today: R0347037Lieu : Bordeaux, France## **Construisons ensemble un avenir de confiance**Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ## **Nos engagements, vos avantages*** Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée* Un package de rémunération attractif* Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes* Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs* Un engagement sociétal et environnemental reconnu## **Votre quotidien**## En nous rejoignant à Mérignac, à proximité de Bordeaux, vous intégrez un site dynamique regroupant nos activités de services numériques permettant d’opérer les systèmes d’informations critiques de nos clients et de les accompagner dans leur transformation numérique sécurisée.Au sein du Centre de Compétences Talent Acquisition France, vous rejoignez le pôle dédié au recrutement pour les activités de services numériques du Groupe Thales.En étroite collaboration avec les différents responsables opérationnels, vous prenez en charge l'intégralité du processus de recrutement de votre périmètre spécialisé dans le domaine de l’IT.Vos principales missions sont les suivantes :* Vous accompagnez les opérationnels dans la définition des besoins et des profils,* Vous être responsable de la diffusion des annonces sur les canaux appropriés,* Vous identifiez et trouvez les candidatures sur les jobboards et les réseaux sociaux,* Vous assurez les pré-qualifications et les entretiens de recrutement,* Vous présentez aux opérationnels les meilleurs candidats que vous suivez jusqu'à leur intégration,* Vous assurez un reporting consolidé du périmètre confié avec les indicateurs de recrutement clés,* Vous organisez l’ensemble des actions et événements assurant une politique de recrutement dynamique et attractive (Afterworks, Escape Game,...).Votre profil :De formation Bac + 5, vous justifiez d'une première expérience en recrutement de profils informatiques, acquise en cabinet de recrutement ou en entreprise type ESN.Votre aisance relationnelle et sur les réseaux sociaux, votre curiosité et votre force de conviction vous permettront de réussir dans une société ambitieuse où vos responsabilités seront aussi bien opérationnelles que transverses.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !