CDD - Responsable Partenariats Marques (F/H/X)

Sephora USA, Inc; Neuilly-sur-Marne; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un expert en gestion de catégorie pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la collaboration avec des marques prestigieuses, en définissant des objectifs de rentabilité et en assurant la sécurité juridique des accords. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, entouré d'équipes talentueuses, et bénéficierez d'opportunités de formation continue pour développer vos compétences. Si vous êtes passionné par le secteur de la beauté et souhaitez contribuer à une culture inclusive et diversifiée, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formation continue

Environnement inclusif

Équipes talentueuses

Opportunités de carrière personnalisées

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en Gestion de Catégorie ou en négociation.
• Bonnes compétences analytiques et en communication.

Responsabilités

• Construire et diriger la collaboration avec chaque marque du portefeuille.
• Assurer la sécurité juridique de tous les accords négociés.

Connaissances

Gestion de Catégorie

Négociation

Compétences analytiques

Compétences en communication

Agilité et adaptabilité

Formation

Diplôme d'école de commerce

Équivalent universitaire

Description du poste

Chez Sephora, nous inspirons nos clients, nous responsabilisons nos équipes et nous les aidons à devenir la meilleure version d'eux-mêmes. Nous créons un environnement où les personnes sont valorisées et où les différences sont célébrées. Chaque jour, nos équipes à travers le monde donnent vie à notre raison d’être : changer le regard du monde sur la beauté.

Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine.

Au sein du Département Offre Europe, vous rejoindrez l'équipe Partenariats de Marque.

Ce poste s'ouvre en mai 2025 (remplacement d'un congé maternité).

Vous excellerez et vous épanouirez dans ce poste si vous êtes prêt à…

• Comprendre les enjeux de chaque marque du portefeuille
• Construire et diriger la collaboration et le partenariat avec chaque marque du portefeuille dans un environnement omnicanal
• Définir les objectifs de négociation en collaboration avec les équipes de Gestion de Catégorie
• Définir les objectifs de rentabilité pour chaque marque en ligne avec la politique commerciale de l'entreprise
• Assurer la sécurité juridique de tous les accords négociés à l'échelle de l'UE
• Assurer les négociations de référencement ainsi que la formalisation juridique des nouvelles marques qui vous seront confiées
• Suivre l'application des accords locaux avec tous les pays de la région EME
• Suivre la marge par marque et proposer des plans d'action si nécessaire
• Partager les rapports internes avec la hiérarchie et l'équipe Offre Europe
• Prendre en charge et mettre en œuvre la stratégie de développement de la marque

N’hésitez plus à postuler si vous avez…ou si vous êtes…

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent universitaire.
• Au moins 5 ans d'expérience en Gestion de Catégorie (Distribution Sélective ou Distribution) ou en négociation (Distribution Sélective ou Distribution).
• Bonnes compétences analytiques et numériques.
• Bonnes compétences en négociation
• Capacité à trouver des solutions dans un contexte incertain et complexe, orienté(e) résultats.
• Capacité à être agile et adaptable dans un contexte de développement européen et omnicanal.
• Bonnes compétences en communication orale et en présentation publique.
• Bonnes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
• Capacité à s'intégrer efficacement dans une structure matricielle.
• Compétences organisationnelles et rigueur.
• La connaissance des produits est un plus.
• L'anglais courant est obligatoire.

Chez Sephora, vous apprécierez...

• Les collaborateurs. Vous serez entouré d’équipes talentueuses avec lesquelles vous serez fier de collaborer.
• L'apprentissage . Nous investissons dans la formation de nos équipes. Vous continuerez à évoluer et à développer vos compétences grâce à des plans de carrière personnalisés.
• La culture . En tant que leader de la distribution sélective de produits de beauté de prestige au sein de la famille LVMH, notre impact est mondial. Chez Sephora nous sommes une communauté de 52 000 collaborateurs passionnés répartis sur 34 marchés et plus de 3 000 magasins.

Vous pouvez laisser libre cours à votre créativité, car nous avons un esprit disruptif. Vous pouvez apprendre et évoluer, car nous vous donnons les moyens de révéler le meilleur de vous-même. Vous pouvez être vous-même, car vous êtes ce qui nous rend uniques.

Sephora est fière d'être un lieu de travail prônant l’égalité des chances pour tous. Nous ne pratiquons aucune discrimination en matière de recrutement, d'embauche, de formation ou encore d’évolution de carrière.

Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer et à favoriser un environnement inclusif pour tous.