CDD - Responsable Marketing Digital

Gas Bijoux; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 55%

Tickets restaurant

Transport 50%

Participation & Intéressement

CSE

Résumé du poste

Gas Bijoux recherche un Responsable Marketing Digital en CDD à Paris pour piloter l’animation digitale autour du CRM, newsletters, acquisition paid et social media. Vous concevrez les contenus et suivrez les performances en lien avec l’équipe Communication.

Poste basé à Paris, démarrage 1er octobre 2026 pour une durée de 5 mois, avec perspectives d’évolution selon l’organisation. Management des agences et travail en équipe sont requis.

Qualifications

• Solide culture digitale et connaissance CRM, acquisition et social media.
• Capacité à concevoir et déployer des contenus et newsletters.
• Maîtrise des KPI et optimisation des performances digitales.

Responsabilités

• Piloter l’animation digitale autour CRM, newsletters, acquisition paid et social media.
• Concevoir le contenu des newsletters et coordonner les assets créatifs.
• Définir le calendrier CRM, segmentation et automatisation.
• Collaborer avec l’E-Shop Manager et les équipes internes.
• Suivre les KPIs: ouverture, clic, conversion et CA.
• Définir et piloter la stratégie d’acquisition digitale et les formats paid.
• Imaginer les contenus social et assurer publication et community management.
• Garantir cohérence contenu/offre et améliorer les performances.

Connaissances

CRM & newsletters

Paid media

Social media

Segmentation

A/B testing

KPI tracking

Content creation

Agency management

Description du poste

CONTEXTE

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité,

VOTRE IMPACT CHEZ GAS BIJOUX

Le/la Responsable Marketing Digital pilote l’animation digitale de Gas Bijoux autour de trois piliers principaux :

CONTEXTE

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, avec des perspectives d’évolution selon l’organisation de l’équipe, nous recherchons un(e) Responsable Marketing Digital(e) en CDD, pour une durée de 5 mois à partir du 1er octobre 2026 jusqu’au 28 février 2027 au sein de notre département Communication, sous la responsabilité de la Direction.

VOTRE IMPACT CHEZ GAS BIJOUX

Le/la Responsable Marketing Digital pilote l’animation digitale de Gas Bijoux autour de trois piliers principaux : CRM & newsletters, acquisition paid et social media.

À la croisée des enjeux de contenu, de marque et de performance, il/elle est responsable de la conception et du déploiement des prises de parole digitales de la Maison, ainsi que du suivi de leur performance.

• CRM & Newsletters
• Définir et piloter le calendrier CRM et newsletters en lien avec les temps forts commerciaux et de communication de la Maison.
• Concevoir les contenus des newsletters : angles éditoriaux, messages, storytelling, sélection produits et coordination des assets créatifs.
• Collaborer avec l’E-Shop Manager et les équipes internes pour assurer la cohérence entre contenu, offre et animation commerciale.
• Développer les stratégies de segmentation, automatisation et personnalisation.
• Mettre en place des A/B tests et optimiser en continu les performances des campagnes.
• Suivre les principaux KPIs : taux d’ouverture, taux de clic, conversion, chiffre d’affaires généré et réachat.
• Paid Media & Acquisition
• Définir et piloter la stratégie d’acquisition digitale de la Maison : Social Ads, SEA et autres leviers pertinents.
• Piloter et challenger les agences partenaires : briefs, budgets, audiences, formats, créations et objectifs.
• Suivre les performances des campagnes et identifier les leviers d’optimisation.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives afin de produire les contenus nécessaires aux campagnes paid.
• Être force de proposition sur de nouveaux formats, plateformes et opportunités d’acquisition.
• Suivre les KPIs clés : ROAS, CAC, trafic qualifié, conversion et contribution au chiffre d’affaires.
• Social Media & Content
• Définir et animer la stratégie social media de Gas Bijoux en cohérence avec la plateforme de marque et le calendrier de communication.
• Construire et piloter le calendrier éditorial des différentes plateformes.
• Imaginer et concevoir les contenus social media : concepts, formats, textes, storytelling et déclinaisons.
• Briefer et coordonner les équipes créatives et partenaires nécessaires à leur production.
• Assurer la publication, l’animation des communautés et le community management.
• Identifier les nouveaux usages, formats et tendances permettant d’accroître la visibilité et l’engagement de la Maison.
• Analyser les performances organiques et faire évoluer la stratégie en conséquence.
• Analyse & Pilotage
• Consolider les KPIs CRM, acquisition et social media dans des reportings réguliers et actionnables.
• Analyser les performances afin d’identifier les principaux leviers de croissance et d’optimisation.
• Partager des recommandations concrètes avec les équipes internes et la Direction.
• Assurer une veille permanente sur les tendances digitales, les nouveaux formats de contenus et les évolutions des plateformes.

CE QUE VOUS APPORTEREZ A GAS BIJOUX

• Une solide culture digitale, avec une bonne compréhension des enjeux CRM, acquisition et social media.
• Une forte appétence pour la création de contenus, l’image, le storytelling et les marques.
• Une sensibilité esthétique en adéquation avec l’univers artisanal, solaire et méditerranéen de Gas Bijoux.
• Une réelle aisance à passer d’une réflexion éditoriale ou créative à une analyse de performance.
• Une solide maîtrise du pilotage et du challenge des agences et prestataires.
• D’excellentes capacités rédactionnelles.
• Une rigueur, autonomie, curiosité et sens de l’organisation.

REJOINDRE LA MAISON GAS BIJOUX C’EST :

• Intégrer une Maison familiale avec des valeurs d'authenticité, de créativité, de transmission et d'ambition.
• Participer à la croissance d’une Maison reconnue pour son savoir-faire et ses créations uniques.
• Faire partie d’une équipe polyvalente, dynamique et motivée par les résultats.

RECOMMANDATIONS :

• Poste Basé à Paris (75)
• Démarrage 1er octobre 2026
• Prise en charge mutuelle à 55%, tickets restaurant, prise en charge du transport à 50%, participation & intéressement, CSE