CDD - Responsable Concept & Communication Retail H/F - Petit Bateau - janvier 2027

Petit Bateau; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Petit Bateau recherche un Responsable Concept Retail et Communication Retail pour piloter deux pôles complémentaires et garantir l’exécution cohérente de l’expérience marque à l’international. Vous dirigerez un pôle de 2 collaborateurs et superviserez les budgets tout en assurant l’homogénéité du concept à travers le réseau.

Le poste est à pourvoir en CDD de janvier à mi-juin 2027 sur le site d’Issy-les-Moulineaux (92).

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, marketing, communication ou design.
• Expérience équivalente d'au moins 7 années sur un poste similaire.
• Maîtrise de la gestion de projets retail et de l’aménagement des magasins.
• Aptitude à manager une équipe et coordonner des équipes pluridisciplinaires.

Responsabilités

• Piloter le concept retail: règles, parcours et standards d’exécution.
• Garantir cohérence et application du concept lors des ouvertures et rénovations.
• Piloter le budget Communication Retail et déployer la stratégie de marque.
• Manager le pôle Concept et le pôle Communication Retail et coordonner avec les marchés internationaux.
• Accompagner l’évolution du concept au service de l’expérience client et de la performance commerciale.

Connaissances

Gestion de projets retail

Parcours client

Gestion budgétaire

Management d'équipe

Formation

Formation supérieure en commerce/marketing/communication/design

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Concept, Architecture, VM & Communication Retail, vous pilotez deux pôles complémentaires — Concept Retail et Communication Retail — avec pour objectif de garantir la cohérence de l’expérience de marque, la qualité d’exécution et l’efficacité des déploiements, dans un contexte international et de transformation du parc retail.

• Piloter, structurer et faire évoluer le concept retail : charte, règles, parcours marchand, zoning, codification et standards d’exécution.
• Garantir la cohérence et la bonne application du concept lors des ouvertures, rénovations et transformations du réseau.
• Rationaliser les différents niveaux de concept afin de tendre vers un modèle plus unifié, efficace et facilement déployable.
• Être le/la référent(e) Concept auprès des équipes Retail, VM, Architecture, Communication et des marchés internationaux.
• Piloter les briefs et développements avec les fournisseurs et équipe Archi/Equipement retail interne : mobilier, éclairage, matériaux, signalétique et équipements.
• Accompagner l’évolution du concept au service de l’expérience client, de la désirabilité de la marque et de la performance commerciale.
• Manager et développer le pôle Concept – 2 collaborateurs.
• Définir et déployer la stratégie de Communication Retail en cohérence avec la marque et les enjeux commerciaux.
• Piloter la création et l’exécution des vitrines, de la communication in-store, des pop-up et des activations retail.
• Garantir un niveau élevé de qualité et de cohérence dans l’ensemble du réseau.
• Anticiper les besoins et structurer le pilotage des projets : briefs, planning, production, déploiement et suivi.
• Piloter et optimiser le budget Communication Retail.
• Renforcer la coordination avec les équipes Retail, VM, Communicatoin marque et les marchés internationaux.
• Manager, structurer et professionnaliser le pôle Communication Retail – 3 collaborateurs.

Management et Transversalité :

• Manager une équipe globale de 5 collaborateurs et assurer la complémentarité des deux pôles.
• Définir les priorités, organiser les ressources et garantir le respect des budgets, plannings et niveaux d’exigence/éxecution.
• Développer une culture d’anticipation, de collaboration et d’excellence d’exécution.
• Contribuer activement aux projets de transformation, premiumisation et développement international du réseau retail.

Profil recherché :

Formation : Formation supérieure en commerce, marketing, communication ou design. Une spécialisation en retail serait un plus. Vous avez une expérience sur un poste équivalent d'au moins 7 années

Savoir-faire :

• Expérience confirmée en gestion de projets retail, concept store ou communication en magasin.
• Compétences en conception de parcours client et aménagement de points de vente.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à travailler avec des fournisseurs et à manager une équipe.

Savoir-être :

• Créativité et sens de l’innovation.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Organisation et rigueur dans la gestion des projets.
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins et résoudre les problèmes.

Le poste est à pourvoir en CDD de janvier à mi-juin 2027 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur notre site d'Issy les Moulineaux (92)