CDD - Responsable Concept & Communication Retail H/F - Petit Bateau - janvier 2027

Groupe Rocher; France; Hybride; EUR 85 000 - 115 000; Plein temps

Résumé du poste

Petit Bateau recherche un/une Responsable Concept & Communication Retail H/F. CDD de janvier à mi‑juin 2027 sur notre site d’Issy‑les‑Moulineaux (92).

Vous pilotez les pôles Concept Retail et Communication Retail afin de garantir la cohérence de l’expérience de marque et l’efficacité des déploiements, en contexte international. Vous structurez et faites évoluer le concept, assurez la qualité & l’exécution des vitrines, et coordonnez les équipes Retail, VM et Communication.

Qualifications

• Formation supérieure en commerce, marketing, communication ou design; expérience d'au moins 7 années.
• Expérience en gestion de projets retail, concept store ou communication en magasin.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à travailler avec des fournisseurs et à manager une équipe.

Responsabilités

• Piloter les pôles Concept Retail et Communication Retail dans un cadre international.
• Piloter briefs et développements avec fournisseurs et équipes Archi/Equipement retail interne.
• Assurer la cohérence du concept lors des ouvertures, rénovations et transformations du réseau.
• Gérer le budget Communication Retail et optimiser le déploiement et la qualité.
• Contribuer à la transformation et au développement international du réseau retail.

Connaissances

Gestion de projets

Gestion budgétaire

Coordination pluridisciplinaire

Management d'équipe

Formation

Formation supérieure en commerce/marketing/communication/design

Description du poste

CDD - Responsable Concept & Communication Retail H/F - Petit Bateau - janvier 2027

Petit Bateau est la marque qui accompagne toutes les générations depuis 130 ans.

Née à Troyes en 1893, la marque Petit Bateau est fière de son héritage français et de son savoir-faire qui permet de créer des vêtements qui traversent le temps.

Dans un secteur en forte mutation, Petit Bateau a su préserver son outil industriel et logistique intégré.

C’est en transformant et modernisant nos outils dans un esprit d’excellence opérationnelle et d’innovation que nous maintenons notre savoir-faire industriel.

Rattaché(e) auDirecteur Concept, Architecture, VM & Communication Retail, vous pilotez deux pôles complémentaires — Concept Retail et Communication Retail — avec pour objectif de garantir la cohérence de l’expérience de marque, la qualité d’exécution et l’efficacité des déploiements, dans un contexte international et de transformation du parc retail.

Piloter, structurer et faire évoluer le concept retail : charte, règles, parcours marchand, zoning, codification et standards d’exécution.

Garantir la cohérence et la bonne application du concept lors des ouvertures, rénovations et transformations du réseau.

Rationaliser les différents niveaux de concept afin de tendre vers un modèle plus unifié, efficace et facilement déployable.

Être le/la référent(e) Concept auprès des équipes Retail, VM, Architecture, Communication et des marchés internationaux.

Piloter les briefs et développements avec les fournisseurs et équipe Archi/Equipement retail interne : mobilier, éclairage, matériaux, signalétique et équipements.

Accompagner l’évolution du concept au service de l’expérience client, de la désirabilité de la marque et de la performance commerciale.

• Manager et développer lepôle Concept – 2 collaborateurs.

Définir et déployer la stratégie de Communication Retail en cohérence avec la marque et les enjeux commerciaux.

Piloter la création et l’exécution des vitrines, de la communication in-store, des pop‑up et des activations retail.

Garantir un niveau élevé de qualité et de cohérence dans l’ensemble du réseau.

Anticiper les besoins et structurer le pilotage des projets : briefs, planning, production, déploiement et suivi.

Piloter et optimiser le budget Communication Retail.

Renforcer la coordination avec les équipes Retail, VM, Communicatoin marque et les marchés internationaux.

Manager, structurer et professionnaliser le pôle Communication Retail – 3 collaborateurs.

Management et Transversalité :

Manager une équipe globale de 5 collaborateurs et assurer la complémentarité des deux pôles.

Définir les priorités, organiser les ressources et garantir le respect des budgets, plannings et niveaux d’exigence/éxecution.

Développer une culture d’anticipation, de collaboration et d’excellence d’exécution.

Contribuer activement aux projets de transformation, premiumisation et développement international du réseau retail.

Profil recherché :

Formation : Formation supérieure en commerce, marketing, communication ou design. Une spécialisation en retail serait un plus. Vous avez une expérience sur un poste équivalent d'au moins 7 années

Savoir-faire :

• Expérience confirmée en gestion de projets retail, concept store ou communication en magasin.
• Compétences en conception de parcours client et aménagement de points de vente.
• Maîtrise de la gestion budgétaire et de la coordination avec des équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à travailler avec des fournisseurs et à managerune équipe.
• Savoir-être :
• Créativité et sens de l’innovation.
• Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.
• Organisation et rigueur dans la gestion des projets.
• Proactivité et capacité à anticiper les besoins et résoudre les problèmes.

Le poste est à pourvoir en CDD de janvier à mi‑juin 2027 dans le cadre d'un remplacement de congé maternité sur notre site d'Issy les Moulineaux (92)