CDD - remplacement-1

Evancia SAS; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur de la petite enfance recherche des professionnels passionnés pour rejoindre ses équipes. Ce rôle dynamique vous permettra de contribuer à l'accueil et au bien-être des enfants, tout en participant à des projets éducatifs enrichissants. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement qui valorise la créativité et l'inclusion, avec des avantages tels que des primes, des congés supplémentaires et des formations. Si vous êtes motivé par l'éducation et le développement des enfants, cette position est faite pour vous.

Prestations

Prime d'ancienneté

Prime anniversaire

Remboursement des transports

Congés supplémentaires

Avantages CSE

Places en crèches

Mutuelle d’Entreprise

Assistance sociale gratuite

Dispositifs de formations VAE

Qualifications

• Diplôme en Petite Enfance ou domaine connexe requis.
• Expérience en crèche est un plus.

Responsabilités

• Assurer un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille.
• Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique.

Connaissances

Accueillir les enfants et les familles

Réflexion éducative

Mise en œuvre de projets pédagogiques

Veiller à la sécurité et à l'hygiène

Formation

CAP Petite Enfance

BEP CSS (BAC professionnel ASSP)

Titre Assistant de Vie aux familles

Description du poste

Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, BEP CSS (BAC professionnel ASSP), du Titre Assistant de Vie aux familles et idéalement vous avez déjà travaillé en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c’est ce qui fait pour moi sa richesse. »

Responsabilités :

1. Vous assurez un accueil de qualité pour l’enfant et sa famille au travers d’activités et de soins individualisés.
2. Vous participez à la réflexion éducative avec l’équipe.
3. Vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec notre Projet d’Etablissement Groupe.
4. Vous veillez à la sécurité, l’hygiène et le bien-être de chaque enfant.

Avantages :

1. Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
2. Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
3. Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année).
4. Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
5. Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
6. Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
7. Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
8. Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
9. Dispositifs de formations VAE (Accompagnement VAE Auxiliaire de puériculture ou EJE, Ateliers, Conférences, E-learning,…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre!