CDD - Puéricultrice de PMI - H/F

TN France; Bretagne; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante de rejoindre un environnement dynamique au sein d'une institution publique. En tant que puéricultrice, vous aurez un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles et la protection de l'enfance. Ce poste requiert un DE de puéricultrice et une connaissance approfondie de la réglementation en matière de protection de la petite enfance. Vous serez impliqué dans des visites à domicile, des bilans de santé et des évaluations de situations à risque, tout en travaillant en étroite collaboration avec des équipes professionnelles. Si vous êtes motivé par le service public et souhaitez faire une différence dans la vie des enfants et des familles, ce poste est fait pour vous.

Prestations

Ordinateur portable

Déplacements fréquents

Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé

Forfait mobilité durable

Politique de formation dynamique

Qualifications

• Titulaire du DE de puéricultrice avec connaissance des réglementations.
• Capacité à établir des relations de confiance avec les familles.

Responsabilités

• Visiter les familles à domicile pour un accompagnement post-natal.
• Participer aux consultations de nourrissons avec le médecin de PMI.

Connaissances

DE de puéricultrice

Connaissance de la réglementation de la protection de la petite enfance

Capacité à établir une relation de confiance

Conduite des entretiens d’observation

Gestion des émotions

Formation

Diplôme d'État de puéricultrice

Outils

Ordinateur portable

Description du poste

CDD - Puéricultrice de PMI - H/F, Morbihan

Département du Morbihan

Qui sommes-nous ?

Le département du Morbihan compte près de 3000 collaborateurs œuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l’ensemble du territoire.
Pour en savoir plus, consultez : Le Département, mode d'emploi - Conseil départemental du Morbihan.

Rejoignez nos équipes !

La direction adjointe de la PMI recherche, tout au long de l’année, des puéricultrices (H/F) pour effectuer des remplacements en centre médico-social.

Vous recherchez un poste alliant sens du service public, cadre de travail agréable et environnement professionnel dynamique ?

Ce poste est fait pour vous !

Votre environnement de travail

Le département pilote la politique départementale de protection de l’enfance et de protection maternelle et infantile pour assurer aux mineurs un développement serein, et accompagner les parents dans la prise en charge de leurs enfants.

Sous la responsabilité hiérarchique de la puéricultrice chef de pôle, vous accompagnez les parents dans leur projet de parentalité, durant la grossesse et dans les premières années de vie de leur enfant. Vous contribuerez également à la sécurité en professionnalisant l’accueil des enfants à l’extérieur du domicile.

• Visiter les familles à domicile pour un accompagnement post-natal
• Participer aux consultations de nourrissons avec le médecin de PMI
• Réaliser des bilans de santé ou de dépistage pour les enfants de 3 à 4 ans en école maternelle
• Evaluer les conditions d’accueil des enfants dans le cadre du dispositif départemental d’agrément des assistants maternels et familiaux
• Evaluer les situations à risque avec les travailleurs sociaux de territoire dans le cadre de la protection de l’enfance
• Rédiger des écrits professionnels argumentés, objectivés et communicables : notes, bilans, rapports, synthèses

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes titulaire du DE de puéricultrice
• Vous connaissez la réglementation relative à la protection de la petite enfance, du développement psychologique, affectif et physique de l’enfant
• Vous avez le sens du contact et une capacité à établir une relation de confiance avec tous types d’interlocuteurs
• Vous maîtrisez la conduite des entretiens d’observation, d’analyse et d’évaluation des situations à risque
• Vous aimez être au cœur de l’action et participer activement à faire évoluer les pratiques
• Vous avez une bonne capacité à gérer vos émotions et prendre du recul face aux situations parfois difficiles

Conditions d'exercice du poste

• Vaccination COVID à jour
• Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (35 h ou 39 h + RTT) ou à temps partiel
• Ordinateur portable
• Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques)

Conditions de rémunération et avantages

• Régime indemnitaire + SEGUR
• Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance (sous conditions)
• Forfait mobilité durable
• Adhésion CNAS et comité d’œuvres sociales interne (sous conditions)
• Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV, une lettre de motivation.