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Une entreprise internationale recherche un responsable de portefeuille de projets pour gérer les projets Digital & IT. Le candidat idéal a un Master en gestion de projets et au moins 4 ans d'expérience en gestion de projets IT. Cette position est en CDD de 1 an et nécessite une bonne maîtrise de l'anglais et du français.
Nos équipes Digital & IT exploitent la puissance des dernières avancées technologiques et l'histoire d'excellence industrielle d'Air Liquide pour favoriser l'innovation et permettre aux talents de s'épanouir.
Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?
Intégrée aux départements Corporate, l'équipe du CDIO Office orchestre la gouvernance des projets Digital et IT, définit les règles et les normes, et mesure la performance et la création de valeur.
Le bureau du CDIO recherche un responsable de portefeuille de projets (PMO) couvrant le périmètre des fonctions Corporate dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Le PMO est responsable de la bonne application de la gouvernance des projets Digital & IT du Groupe.
Il anime la gestion du portefeuille de projets numériques et informatiques sur un périmètre donné et pilote la revue des projets de ce portefeuille. Il / Elle garantit l'efficacité de ce processus de revue.
Il est chargé de construire la vision consolidée du portefeuille, comprenant les évolutions de contenu et le suivi de l'exécution des projets du périmètre.
Le PMO sera amené à travailler avec les parties prenantes suivantes :
CDD de 1 an.
Chez Air Liquide, nous nous engageons à créer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflète la diversité de nos collaborateurs, de nos clients, des patients et de nos parties prenantes ainsi que des cultures à travers le monde.
Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Nous sommes convaincus qu'une organisation diversifiée permet à nos collaborateurs de révéler leur talent, à la fois individuellement et collectivement, et qu'elle contribue à renforcer notre capacité d'innovation en faisant vivre nos fondamentaux, en agissant pour le succès / la réussite du Groupe et en créant un environnement engageant, dans un monde en mutation.