CDD - JURISTE ASSURANCE - DOMMAGES AUX BIENS F / H

Generali; Saint-Denis; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans l'innovation et la durabilité recherche un juriste en droit des assurances pour rejoindre son équipe. Ce rôle essentiel implique la gestion des réclamations, le suivi des contentieux et l'analyse des demandes de fraude. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement hybride, de relever des défis et de contribuer à des initiatives en faveur de la diversité et de l'inclusion. Rejoignez cette entreprise qui valorise l'engagement et l'impact positif sur la société.

Qualifications

• Formation supérieure en droit des assurances requise.
• Expérience en gestion des contentieux et lutte anti-fraude souhaitée.

Responsabilités

• Gérer les réclamations et les contentieux en collaboration avec les avocats.
• Analyser les demandes et décider des stratégies de dossier.

Connaissances

Droit des assurances

Gestion des contentieux

Lutte anti-fraude

Rigueur et méthodologie

Formation

BAC +5 en Droit des Assurances

Description du poste

Avec plus de 70 millions de clients et un chiffre d’affaires de 82,5 milliards d’euros en 2023, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.

Notre direction

Le Marché La Médicale – Professionnels de santé a pour mission d’accompagner les professionnels libéraux de santé en leur proposant des produits d'assurance dans le cadre de leur activité professionnelle mais également dans le cadre de la vie privée.

Gestion des dossiers :

• Prendre en charge les réclamations de divers niveaux, les étudier, apporter des réponses claires et précises, effectuer si nécessaire les actes de gestion lié à la résolution de la réclamation.
• Constituer, gérer et suivre les dossiers dans le cadre des contentieux en relation avec les cabinets d'avocats, les compagnies impactées (parties civiles, les significations d'actes, etc...).
• Rechercher et vérifier les informations suite aux réquisitions judiciaires et y répondre.

La fraude :

• Analyser les demandes en interne / externe / agent / organisme.
• Instruire et récolter les informations nécessaires à la constitution du dossier (authentification écrite auprès des tiers et organisme).
• Décider de la stratégie du dossier en fonction des situations rencontrées.
• Etablir les demandes d'expertises médicales et des enquêtes privées ciblées.
• Gestion d'appels complexes externes et appels sortants.

Reporting, information et qualité :

• Alerter, informer et communiquer sur les dossiers fraudes, contentieux.
• Mettre à jour les tableaux de reporting.
• Traiter les dossiers dans les délais impartis et réglementaires.
• Transmettre qualitativement les informations (pertinence, clarté).
• Respecter les règles de déontologie (CNIL, secret médical et professionnel).
• Participer à l'amélioration des procédures et l'optimisation des process.

Profil recherché

• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en droit des assurances (niveau d'étude minimum BAC +5 / M2 et plus).
• Vous justifiez d'une expérience comme juriste en droit des assurances et en gestion des contentieux, une expérience dans la pratique de la lutte anti-fraude serait un atout supplémentaire ainsi qu'une connaissance du domaine de l'assurance de personne.
• Vous vous montrez rigoureux et méthodique dans la gestion des priorités.
• Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• Construire sa carrière et développer ses compétences.
• Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.

Pour en savoir plus, visitez notre site.

Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Un groupe mondial

Fondé à Trieste et Venise en 1831, Generali est aujourd’hui un Groupe d’assurance indépendant implanté dans 50 pays.

• 71 millions de clients répartis dans plus de 50 pays.
• Près de 82 000 collaborateurs.
• 95,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Un acteur majeur en France

Nous sommes implantés en France depuis 1832 et nous nous sommes développés dans toutes les branches de l’assurance (auto, habitation, assurance vie, épargne retraite, prévoyance, etc.) pour les clients particuliers, professionnels et entreprises.

• 9 300 collaborateurs et agents généraux.
• 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises.
• 19,2 milliards d'euros de chiffres d'affaires en 2024.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie.
• Relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride.
• Construire sa carrière et développer ses compétences.
• Se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion.
• Avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons.