CDD - Ingénieur Equipements Microélectronique - F/H

STMicroelectronics; Arrondissement de Tours; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Job summary

STMicroelectronics recherche un(e) technicien(ne) de maintenance à Tours capable d’assurer le bon fonctionnement d’un ensemble d’équipements, de coordonner le démarrage d’un nouvel équipement et d’améliorer les performances du parc, en garantissant la qualité et la sécurité.

Vous serez référent technique, travaillerez avec les fournisseurs, et encadrerez des formations. Poste en environnement industriel, avec des objectifs de maintenance préventive et prédictive et coût maîtrisé.

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement d’un ensemble d’équipements par maintenance et ingénierie.
• Coordonner le démarrage d’un nouvel équipement.
• Améliorer les performances du parc d’équipements.
• Être référent technique pour des problématiques complexes.
• Élaborer les plans d’action et de maintenance préventive/prédictive.
• Former les techniciens et ingénieurs.

Job description

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.A propos des missions :- Assurer le bon fonctionnement d’un ensemble d’équipements par la maintenance et l'ingéniérie- Coordonner le projet de démarrage d'un nouvel équipement- Améliorer les performances de son/ses parc(s) équipement(s)- Etre référent technique pour des problématiques complexes d'équipements- Anticiper les besoins et les enjeux moyen/long terme de l’atelier- Assure le suivi des indicateurs associés à son/sesparc(s) équipement(s) (Down time, Alarmes)- Elabore les plans d’amélioration continue- Etablit les plans d’actions en cas de long down- Identifie et résout les défaillances complexes du parc machine de l’atelier- Apporte son support pour du dépannage sur les équipements- Rédige les procedures de maintenance- Rédige le cahier des charges & coordonne le startup de nouvel équipement- Encadre et assure les échanges techniques avec les fournisseurs- Assure la formation individuelle ou collective des techniciens et ingénieurs de maintenance- Utilise les outils informatiques et applique les processus internes de façon autonome- Suit le budget associé à son parc équipement- Elabore et met en œuvre les plans de réduction des coûts de maintenance- Définit et optimise les plans de maintenance préventive/prédictive de son/ses parc(s)- Prend en charge des activités transverses intra et/ou intersites- Assure du support aux autres sites en cas de crise ou problème complexe- Crée et anime des formations sur son domaine d’expertise- Contribue au choix et à la configuration des nouveaux équipements en lien avec la partie procesNous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.Pour en savoir plus, visitez st.com/careers