CDD INFIRMIER SALLE DE SURVEILLANCE POST-INTERVENTIONNELLE (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Melun; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un Infirmier Diplômé d'État pour un CDD de remplacement en service d’anesthésie. Le poste inclut la prise en charge des patients avant et après l'anesthésie, dans un environnement encadré par des médecins anesthésistes. Un week-end de travail toutes les 6 semaines est requis, et des qualifications complémentaires en gestion de la douleur sont préférées.

Prestations

Salle de repos

Cafétéria

Crèche du personnel

Parking réservé au personnel

Action sociale gérée par C.G.O.S

Qualifications

• Tous niveaux expérimentés acceptés.
• Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels.
• Techniques de prise en charge de la douleur.

Responsabilités

• Prendre en charge les patients en pré-opératoire et en post-opératoire.
• Travailler sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur.

Connaissances

Organisation

Observation

Analyse

Syntèse

Initiative

Gestion du stress

Communication

Travail en équipe

Formation

Diplôme d'État d'Infirmier

Outils

Logiciels de l'établissement

Description du poste

Le service d’anesthésie a pour mission d’assurer la prise en charge anesthésique des patients admis au sein de l’établissement. Le service répartit son activité sur 2 secteurs différents :

• Bloc médico-chirurgical
• Bloc obstétrical + prise en charge de l’analgésie et de l’anesthésie en salle de naissance

Une équipe de Médecins Anesthésistes Réanimateurs et d’IADE est de garde 24h/24 en maternité, 365 jours par an.

Missions du poste : L'IDE de SSPI prend en charge les patients en pré-opératoire et en post-opératoire sous la responsabilité du médecin anesthésiste réanimateur.

Type de contrat : CDD de remplacement

Organisation du poste :

• Journée de 10 heures, sur une amplitude de 8h30 à 20h
• Un week-end toutes les 6 semaines : 08h30/18h30

Environnement de travail :

• Salle de repos, cafétéria, salle de détente
• Crèche du personnel
• Parking réservé au personnel
• C.G.O.S : association loi 1901 à but non lucratif, qui gère l’action sociale pour les agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans la gestion des ressources humaines.

Formation / Qualification : Diplôme d'État d'Infirmier

Niveau d'expérience : Tous niveaux acceptés

Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement

Connaissances spécifiques : Utiliser et mettre en œuvre des techniques de prise en charge de la douleur

Qualités requises :

• Organisation, observation, analyse, synthèse, initiative
• Gestion du stress et concentration
• Sens de la communication et relation d’aide
• Sens du travail en équipe