CDD - Gestionnaire RH H/F/X - GROUPE ROCHER

Groupe Rocher; La Gacilly; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Rocher recherche un Gestionnaire RH en CDD de 7 mois basé à La Gacilly. Ce poste implique la gestion administrative RH, la rédaction des contrats, et le suivi des collaborateurs. Cette opportunité vous permettra de contribuer à un groupe familial d'origine bretonne avec des perspectives d'évolution et une culture basée sur la confiance et la collaboration.

Prestations

Intégration dans un groupe familial international

Formations internes

Mobilité interne et perspectives d'évolution

Qualifications

• Bac +2/3 dans le domaine RH ou droit social requis.
• Idéalement une première expérience sur un poste similaire.
• Capacité à accompagner les collègues dans leurs tâches.

Responsabilités

• Gérer les contrats de travail et avenants.
• Assurer le suivi des fins de CDD et des sorties.
• Conseiller managers et salariés sur les questions RH.

Connaissances

Organisation

Discrétion

Autonomie

Formation

Bac +2/3 dans le domaine RH ou droit social

Description du poste

Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

CDD - Gestionnaire RH H/F/X - GROUPE ROCHER

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ?

Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums etSabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

CDD de 7 mois. Basé à la Gacilly

Au sein du CSP Admin RH, vous êtes garant.e de la gestion administrative RH de l'entrée du collaborateur à sa sortie de l'entreprise, selon les process en vigueur.
Vous conseillez les RH, les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à l’administration du personnel, à la gestion des temps ou à leurs droits et obligations.

Vous serez notammenten charge de :

• Rédiger et suivre les contrats de travail et avenants dans le respect des procédures
• Garantir la réception des données du personnel à l'embauche pour mise à jour dans les SIRH
• Réaliser les attestations spécifiques pour les collaborateurs
• Assurer le suivi des fins de CDD, fin de période d’essai, les sorties.
• Saisir les éléments variables dans le système de gestion des temps et vérifier les anomalies avant l’interface avec la paie
• Conseiller les salariés, managers et responsables RH des diféfrentes sociétés du périmètre.

Ce que nous pouvons vous offrir :

• Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale
• Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne
• Une politique de mobilité en interne, avec des perspectives d’évolution vers d’autres expertises ou métiers
• Une culture ancrée dans la confiance, le respect, la collaboration, la responsabilisation et où l’audace est encouragée
• Bac +2/3 dans le domaine RH ou droit social.
• Idéalement une première expérience sur un poste similaire
• Vous faite preuve d'organisation et de discrétion.
• Vous êtes autonome, recherchez l'organisation optimale de vos missions et savez accompagner vos collègues en cas de besoin.

Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!

Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.

Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.

Rechercher des offres d’emploi similaires: