CDD - GESTIONNAIRE LOCATIF H/F

Square Habitat; Lyon; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Parking souterrain

Métro à proximité

Avantages CSE

Tickets restaurant

Participation

Résumé du poste

Square Habitat Centre-Est recherche un Gestionnaire locatif en CDD à Lyon 9e, rattaché au manager de l’équipe Gestion Locative, pour assurer la gestion courante et technique des biens jusqu’à la dédite du bail.

Vous répondez aux sollicitations des propriétaires et locataires, suivez les assurances, traitez les résiliations, contribuez au développement du portefeuille et coordonnez les travaux avec les locataires et les mandants.

Qualifications

• Un an d'expérience minimum sur un poste similaire (y compris en alternance).
• Rigueur et organisation, bon relationnel et esprit d'équipe.
• Maîtrise ou connaissance du logiciel Thetrawin (idéal).

Responsabilités

• Gestion courante: prise en charge des sollicitations propriétaires et locataires, suivi des assurances et des résiliations, relation et conseil commercial.
• Gestion technique: devis, suivi des travaux et sinistres, factures et fichiers fournisseurs.
• Développement du portefeuille: conquête de nouveaux mandats et présentation de propositions commerciales.

Connaissances

Rigoureux

Organisé

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Thetrawin

Outils

Thetrawin

Description du poste

CDD - GESTIONNAIRE LOCATIF H/F

Avec plus de 690 agencesimmobilières en France, Square Habitat s’appuie sur toutes les filiales duGroupe Crédit Agricole pour proposer des services de transactions et de gestionimmobilières personnalisés fondés sur des valeurs fortes de transparence etd’éthique.

SquareHabitat, c’est une communauté soudée et tournée vers une ambition commune :accompagner ses clients dans tous leurs projets immobiliers.

Dans le cadre d'un remplacement,Square Habitat Centre-Est recherche aujourd’huiun(e) Gestionnaire locatif(ve) pour un poste enCDD situé au siège à Lyon 9ème.

Alors, quel sera le rôle denotre futur(e)Gestionnaire locatif(ve)?

Rattaché(e) au manager d’équipe Gestion Locative, le/la Gestionnaire locatif(ve) assurela relation avec les propriétaires et les locataires et prend en charge lagestion courante des biens pendant toute la vie du bail après l’entrée dulocataire dans les lieux jusqu’à sa dédite. Il/elle coordonne la gestion destravaux et sinistres, et développe son portefeuille.

Ainsi, sans que cette liste soit limitative, ses principalesmissionssont:

La gestion courante :

• Prise en charge des sollicitationspropriétaires et locataires, par téléphone, courrier et mails
• Suivi des assurances MRH et PNO
• Réception et traitement des résiliations demandat de gestion
• Conseil et suivi commercial auprès despropriétaires
• Relai du/de la conseiller(e) location aprèsl’entrée dans les lieux du locataire jusqu’à la dédite
• Interface avec le/la conseiller(e) locationpour la réception des travaux
• Réception des règlements
• Interface avec la comptabilité mandant pourla facturation et le contentieux
• Relances téléphoniques et suivi deslocataires en impayés
• Renseignement des propriétaires etlocataires sur les questions d'ordre comptable de 1er niveau
• Suivi des litiges avec les servicesconcernés
• Suivi des renouvellements de bauxcommerciaux

La gestion technique :

• Demandes de devis, envoi des ordres demission aux entreprises, relances, suivi et réception des travaux en lienavec le bailleur et le locataire
• Gestion des sinistres
• Mise à jour des fichiers fournisseurs
• Réception et validation des factures
• Le développement du portefeuille :
• Conquête de nouveaux mandats auprès de laclientèle acquise
• Présentation aux clients de la propositioncommerciale pour la gestion de nouveaux biens et signature des mandats degestion

Profil recherché :

• Un an d'expérience minimumsur un poste similaire (y compris en alternance)
• Rigoureux(se) organisé(e), disposant d'unfort esprit d'équipe et d'un bon relationnel
• Dans l'idéal : maîtrise ou connaissance dulogicielThetrawin

Ce que nous offrons :

• Une rémunération fixe selon profil sur 13 mois
• Poste à pourvoir à partir de mi-juillet pour une durée minimum de 6 mois dans le cadre d'un remplacement
• Un parking souterrain réservé auxcollaborateurs et le métro à proximité immédiate (à 300m du métro Gorge deloup)
• Des avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie...)
• Tickets restaurant
• Accord de participation

Plus qu’un CV, nous recherchons une personnalitépositive et partageant nos valeurs fortes d’entraide et d’esprit d’équipe!

Ces quelques lignes vous intéressent?

Saisissez l’opportunitéd’intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants,responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliersde nos clients.

Dans le cadre de sapolitique diversité, le Groupe Crédit Agricole étudie, à compétences égales,toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.