CDD – Expert Learning & Development H/F

Chanel; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de création indépendante recherche un leader passionné pour piloter la stratégie Learning & Development. Dans un environnement dynamique et innovant, vous aurez l'opportunité de définir des programmes d'apprentissage impactants et de collaborer avec diverses équipes. Vous serez au cœur de la transformation, contribuant à la culture d'apprentissage et à l'évolution des compétences. Cette position offre un cadre stimulant où l'humain est au centre des préoccupations, favorisant l'épanouissement personnel et professionnel. Si vous êtes créatif, rigoureux et avez un goût prononcé pour l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Opportunités d'évolution

Environnement dynamique

Valorisation de la diversité

Qualifications

• Expérience de 4 ans minimum dans un rôle similaire.
• Capacité à fédérer autour de nouvelles méthodes d'apprentissage.

Responsabilités

• Définir la stratégie Learning & Development et piloter le budget.
• Créer des synergies entre les équipes et renforcer la culture Data.

Connaissances

Leadership

Gestion de projet

Communication écrite

Communication orale

Innovation

Analyse de données

Formation

Diplôme en gestion ou domaine connexe

Outils

Outils digitaux Learning

Description du poste

Paris, poste à pourvoir à partir du mois de juin 2025.

CHANEL est une entreprise indépendante qui croit en la liberté de la Création, cultive le potentiel humain et s’engage activement pour avoir un impact positif dans le monde.

Dans un contexte de forte croissance et de transformation de l’activité, votre contribution est clé dans la réalisation des ambitions business de la Division Horlogerie Joaillerie.

Intégré(e) au département Education & Retail Engagement, vous serez rattaché(e) à la Directrice du département et vous aurez la responsabilité du pôle Learning & Development au sein de cette activité.

VOTRE IMPACT CHEZ CHANEL

1. Définir la stratégie Learning & Development et Digital Learning
   Définir la feuille de route, s’assurer du bon suivi des missions auprès des personnes de l’équipe et piloter le budget.
2. Développer la culture Learning & l’expérience apprenant
   Être force de proposition pour contribuer à ces sujets via des programmes Learning/outils digitaux Learning impactants.
3. Mettre en place la stratégie de mesure de notre impact Learning
   Renforcer la culture Data en s’assurant d’un bon suivi des KPIs et mise en place de plans d’actions liés.
4. Créer des synergies entre les différentes équipes
   Collaborer avec des équipes diverses : digitales, innovation, transformation, RH, divisions, Global/Corporate.

Dans le cadre de ces missions, vous avez sous votre responsabilité un alternant pour vous assister et travaillez en collaboration avec un consultant.

CE QUE VOUS APPORTEREZ

Vous bénéficiez d’une expérience similaire de 4 ans minimum.

Leader dans votre expertise et cœur de métier, vous êtes capable de partager et de fédérer autour de nouvelles manières d’apprendre et de développer de nouvelles compétences.

Vous avez le goût de l’innovation et effectuez une veille constante sur les tendances learning, médias, communication, et les outils/formats.

Créatif(/ive), rigoureux(se) et dynamique, vous avez un excellent relationnel (écrit et oral) et une grande aisance pour la coordination entre plusieurs parties prenantes, en France et à l’international ainsi qu’en gestion de projets.

Vous avez un niveau d'anglais courant et aimez travailler en équipe.

Ce qui vous enthousiasme & ce que CHANEL pourra vous offrir

L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre.

Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous.

Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la Maroquinerie, les Accessoires, les Lunettes, les Parfums, les Cosmétiques, le Soin, la Joaillerie et l’Horlogerie.

La Division Horlogerie et Joaillerie est née d’une histoire initiée en 1932. Cette année-là, Gabrielle Chanel présente Bijoux de Diamants, son unique collection de Haute Joaillerie, en rupture totale avec les codes de la joaillerie traditionnelle. Prolongement de cette vision et véritables signatures de l’allure de CHANEL, nos créations horlogères et joaillières sont inspirées par l’histoire de la Maison et de sa fondatrice.

La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.