CDD Ergonome H / F

Interventions ergonomiques en lien avec le projet NTAP

Objectifs principaux :

1. Cibler les postes de travail à risques susceptibles de provoquer des accidents de travail ou des maladies professionnelles.
2. Réaliser une analyse approfondie de l'activité au regard de l'ergonomie pour les postes les plus impactés par les indicateurs de Santé et Sécurité, en observant les contraintes physiques, cognitives et organisationnelles.
3. Mettre en place des protocoles de test (prototypes, simulations, expérimentations terrain) pour mesurer l'acceptabilité et l'impact des innovations sur les conditions de travail.
4. Évaluer la nécessité potentielle pour certains postes de déployer de nouvelles technologies d'assistance physique et contribuer à leur intégration.
5. Participer à la gestion du projet en proposant des approches méthodologiques pour collecter et analyser les besoins des opérateurs (groupes de travail, observations, entretiens, etc.).
6. Identifier avec le chef de projet les acteurs clés (opérateurs, managers, concepteurs, maintenance) et organiser leur implication via des ateliers de co-conception, retours d'expérience ou comités de suivi.
7. Ajuster la démarche en fonction des ressources, du planning, et des exigences techniques et organisationnelles.
8. Restituer systématiquement les résultats à l'équipe projet / programme.
9. Assurer le pilotage de l'amélioration continue en définissant des indicateurs d'acceptabilité et en recueillant des retours utilisateurs (entretiens, questionnaires, observation).
10. Évaluer l'impact de l'intégration des nouvelles technologies et du programme NTAP, notamment en termes social et humain.

Profil recherché

• Formation : Master 2 en Ergonomie.
• Savoir et Savoir-faire : 2 à 3 ans d'expérience, idéalement en entreprise ou contexte similaire. Connaissance du contexte de la prévention des risques en entreprise souhaitée. Intérêt pour les nouvelles technologies d'assistance physique et la robotique est un plus. Expérience en mode projet appréciée. Maîtrise du Pack Office et des outils d'analyse de données.
• Savoir-être : Capacités d'écoute, bonnes relations humaines, esprit d'équipe, autonomie, initiative, pragmatisme, sens du synthèse, organisation, curiosité.

Conditions de travail

• Contrat à durée déterminée de 6 mois.
• Horaires de bureau, avec interventions occasionnelles sur sites en horaires décalés (matin, soir, nuit) avec récupération.
• Localisation : Siège du Groupe RATP, Paris 12ème.
• Déplacements à prévoir dans Paris intramuros et proche banlieue pour l'utilisation des technologies du programme NTAP.