CDD éducateur spécialisé H/F (H/F)

LA CROIX DU SUD; Feuguerolles-Bully; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison d'enfants près de Caen cherche un éducateur spécialisé en CDD pour assurer la prise en charge éducative des jeunes. Le candidat devra avoir un diplôme approprié et de l'expérience en protection de l'enfance. Le poste est à pourvoir immédiatement et nécessite une présence durant certains week-ends. Salaire brut de 2193€ par mois.

Prestations

Prime d'internat

CSE

Qualifications

• Expérience exigée dans la protection de l'enfance.
• Connaissance du cadre juridique et de la protection de l'enfance.
• Capacité à travailler avec des jeunes en difficulté.

Responsabilités

• Assurer la prise en charge éducative et la protection des enfants.
• Élaborer un projet personnalisé.
• Animer un programme d'activité.

Connaissances

Relationnelles : écoute

Communication

Bienveillance

Responsabilités

Sens de l'organisation

Travail en équipe

Adaptabilité

Formation

Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé

Bac+2 ou équivalent

Description du poste

CDD éducateur spécialisé H/F (H/F) 69 - BULLY

Offre n° 195VRXM
CDD éducateur spécialisé H/F (H/F)

Actualisé le 13 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le Centre Saint Exupéry pour le Pôle Enfance 69 La Croix du Sud recrute pour sa Maison d'Enfant à Caractère Social :- 2 éducateurs-trices spécialisés-es en CDD de remplacement jusqu'au 30 Aout 2025 - temps plein. CDD renouvelableHoraire d'internat et 1 weekend sur 2.Poste à pourvoir immédiatementCCN 51/ Prime d'internat-Prime SEGURL'éducateur-trice intègre l'équipe éducative du Dispositif d'Accueil en Internat (DAI) composé de 3 groupes d'enfants et un accueil de jour. Il :- Assure la prise en charge éducative et la protection de l'enfant- Réalise les accompagnements liés aux besoins et projets des jeunes.- Elabore le projet personnalisé et participe avec l'équipe pluridisciplinaire à sa mise en œuvre- Assure gestion des actes courants de la vie quotidienne (hygiène, éducation, scolarité, santé)- Anime un programme d'activité en lien avec son groupe et l'ensemble de la maison- Participe à l'ensemble des réunions de service, d'équipe et institutionnelles- Rédige des écrits événementiels (incidents, informations, fiche de liaison.)Compétences- Relationnelles : écoute, communication et bienveillance- Ouverture d'esprit : initiatives et créativité- Sens des responsabilités : rigueur, sens de l'organisation et autorité naturelle ; respecter le cadre et le faire respecter- Travail en équipe : cohérence, adaptabilité, confrontation des idées et remise en question- Connaissance du développement de l'enfant- Connaissance du cadre juridique, protection de l'enfance, champ d'interventionProfil recherché :- Moniteur(trice) Educateur (trice) ou Educateur (trice) spécialisé(e) diplômé ou équivalent- Expérience exigée dans la protection de l'enfance, connaissance du contexte juridique- Expérience dans l'encadrement d'un public jeune en difficulté dans laquelle vous avez développé un sens de l'écoute- Patience, bienveillance, organisation, autonomie, disponibilité et réactivité- Polyvalence et adéquation au fonctionnement de la structure sont primordiales- Capacité d'adaptation et aisance tant relationnelle que rédactionnelles requisesLettre de motivation + CV

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2193.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• CSE

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage Cette compétence est indispensable
• Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée Cette compétence est indispensable
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social Cette compétence est indispensable
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Cette compétence est indispensable
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Cette compétence est indispensable
• Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne Cette compétence est indispensable
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Cette compétence est indispensable
• Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
• Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

20 à 49 salariés

La Maison d'Enfants la Croix du Sud accueille des enfants confiés âgées de 4 à 18 ans.Mme LAURIE PERROD

D'autres offres peuvent vous intéresser :