CDD Délégué aux prestations familiales

CONSULTIM GROUPE; Mont-de-Marsan; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans le secteur de la santé et du social recherche un(e) Délégué(e) aux Prestations Familiales à Mont-de-Marsan. Vous serez responsable de gérer les prestations familiales et d'accompagner les familles vers leur autonomie financière. Le candidat idéal devra avoir un diplôme de niveau 4 et des compétences en écoute, organisation et empathie. Des avantages tels que des congés supplémentaires et du télétravail sont offerts.

Prestations

Congés supplémentaires

Télétravail

Primes

Carte déjeuner à 60% prise en charge

Qualifications

• Diplôme de niveau 4 en économie sociale et familiale, assistante sociale ou éducateur spécialisé.
• Une première expérience dans un poste similaire est appréciée.
• Connaissances en économie sociale, juridique, communication, psychologie et sociologie souhaitées.

Responsabilités

• Gérer l'utilisation des prestations familiales.
• Accompagner les familles dans leur gestion budgétaire.
• Collaborer avec les partenaires sociaux.

Connaissances

Empathie

Écoute

Organisation

Adaptabilité

Formation

Diplôme de niveau 4

Description du poste

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et accompagner des familles en difficultés? Notre association, spécialisée dans le secteur de la santé et du social, recherche un(e) Délégué(e) aux Prestations Familiales pour assurer la gestion des prestations sociales dans le cadre d’une mobilité.

Votre mission

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et au sein d’une équipe solidaire et dynamique de 7 délégués aux prestations familiales, vous travaillerez en autonomie et aurez pour rôle essentiel de:

• Gérer et sécuriser l’utilisation des prestations familiales dans l’intérêts des enfants.
• Accompagner et conseiller les familles dans la gestion de leur budget pour favoriser leur autonomie.
• Soutenir et orienter les parents vers les dispositifs adaptés à leur situation.
• Collaborer avec les partenaires sociaux pour garantir un suivi global

Missions principales

Mettre en place l'accompagnement social, éducatif et budgétaire des familles dans le cadre de la contractualisation ou d'un mandat judiciaire

• Ouverture de la mesure
• Réaliser le diagnostic de la situation socio-économique de la personne
• Avoir une vigilance des conditions de vie dans le logement
• Gérer les budgets selon les attendus des dispositifs
• Assister les personnes auprès des institutions et administrations selon le besoin
• Accompagner vers une gestion autonome administrative et budgétaire

Partenariat et relations extérieures

• Collaborer avec les intervenants professionnels, partenaires et l'environnement de la personne
• Participer à la coordination des interventions des différents prestataires et professionnels
• Représenter le service auprès des instances extérieures ou par délégation

Profil recherché


Formation

• Diplôme de niveau 4 : ConseillerEconomie Sociale et Familiale, Assitante Sociale, Educateur Spécialisé
• Titulaire du CNC MJPM (Certificat National de Compétence Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) serait apprécié mais possibilité de le passer en interne.

Expérience

• Tous niveaux d'expérience acceptés mais une première expérience sur un poste similaire serait appréciée.

Compétences techniques

• Connaissancesopérationnelles en économie sociale et familiale et juridique
• Connaissances générales en communication, psychologie, siociologie et handicap

Compétences transverses

• Empathie et sens de l'écoute
• Capacité d'adaptation, rigueur et organisation
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Capacité de négociation et diplomatie

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD
• Temps de travail : Temps plein
• Lieu de travail : Mont de Marsan
• Rémunération : Selon convention collective et expérience.

Permis B pour les déplacements professionnels

Avantages

• Accords d'entreprise dont 'Equilibre entre vie Professionnelle et vie Personnelle'
• Télétravail sous condition d'ancienneté
• Jusqu’à 11 jours de Congés supplémentaires grâce à l'accord 'Temps de travail'
• Primes
• Carte déjeuner pris en charge par l’employeur à hauteur de 60%

Pourquoi nous rejoindre?

• Un parcours d’intégration sur mesure
• L’Udaf des Landes favorise la mobilité interne
• Un développement des compétences garanti tout au long de votre carrière

Si vous êtes animé par l’accompagnement social et que vous souhaitez contribuer au bien-être des familles et des enfants, ce poste est fait pour vous!

Nous nous réjouissons de vous accueillir au sein de notre association pour contribuer à la protection et au bien-être des majeurs vulnérables.