CDD - Data Engineer F / H / X

Keolis; Paris; Sur place; EUR 42 000; Plein temps

Résumé du poste

KISIO Services et Consulting recrute un Data Engineer pour rejoindre son équipe DSI. Vous serez responsable de concevoir et développer des solutions de Business Intelligence robustes, tout en assurant la qualité et la sécurité des données. Intégrez un environnement dynamique où vos idées seront valorisées et bénéficiez de nombreux avantages comme le télétravail, un cadre agréable, et des engagements pour la durabilité.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours

CSE

Épargne salariale

Forfait Mobilité Durable

Remboursement de 75 % des frais de transport

Engagement solidaire

Qualifications

• Formation Bac +5 en informatique, statistiques, mathématiques ou domaine connexe.
• Expérience de 2 / 3 ans en tant que Data Engineer ou rôle similaire.
• Compétences en BI et data engineering requises.

Responsabilités

• Concevoir, développer et maintenir des infrastructures de données et solutions BI.
• Créer des pipelines de données ETL/ELT.
• Développer des tableaux de bord et rapports interactifs.

Connaissances

Python

SQL

Tableau

Power BI

Looker

Gestion de projet

Communication

Agile

Hadoop

Spark

Bases de données NoSQL

Formation

Bac +5 en informatique ou domaine connexe

Description du poste

Inspirer et mettre en mouvement une mobilité responsable.

KISIO Services et Consulting offre aux collectivités, aux opérateurs de transports et aux entreprises une approche experte, multidisciplinaire et sur-mesure de la mobilité

Au quotidien, nous allions conseil et services opérationnels et œuvrons à la transition sociétale, environnementale et énergétique, en agissant en faveur d’une mobilité durable au service des citoyens.

Nous sommes une filiale française du groupe Keolis, fruit du rapprochement de plusieurs entités expertes en 2015.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble :

Au sein de la DSI et dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie, concevez, développez et maintienez tles infrastructures de données et les solutions de Business Intelligence (BI). Vous jouerez un rôle clé dans la transformation des données brutes en informations fiables et exploitables, au service des équipes métiers et de la stratégie globale.

Votre rôle :

• Leadership Technique :
• Définir les meilleures pratiques et les standards de développement.
• Mentorer et former les dev-users pour améliorer leurs compétences techniques.
• Conception et Développement :
• Concevoir et développer des solutions BI robustes et évolutives.
• Créer et maintenir des pipelines de données ETL / ELT.
• Développer des tableaux de bord et des rapports interactifs pour les parties prenantes.
• Gestion des Données :
• Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données.
• Optimiser les performances des bases de données et des entrepôts de données.
• Gérer les intégrations de données provenant de diverses sources.
• Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions adaptées.
• Veille Technologique :
• Rester à jour avec les dernières tendances et technologies en matière de BI et de data engineering.
• Proposer et implémenter des améliorations continues dans nos processus et outils.

Votre profil :

• Vous êtes de formation Bac +5 eninformatique, statistiques, mathématiques ou dans un domaine connexe.
• Vous avez une expérience de 2 / 3 ans en tant que Data Engineer ou dans un rôle similaire
• Vous maitrisezdes langages de programmation tels que Python, SQL, et des outils BI comme Tableau, Power BI, ou Looker.
• Vous avez des compétences en gestion de projet, communication, et avez des capacités à travailler dans un environnement agile et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Vous avez de l'expérience avec les technologies de big data comme Hadoop, Spark, et les bases de données NoSQL.

Ce que nous vous proposons :

• Rémunération 42K
• Un cadre de travail agréable et dynamique, où les idées seront écoutées et valorisées.
• Un environnement collaboratif, avec des animations, des partages d’expérience et des actualités régulières
• Nos engagements RSE : créer de la valeur pour nos clients et territoires, mettre l’humain au cœur de nos priorités, protéger la planète et garantir une croissance durable
• De nombreux avantages : télétravail (jusqu’à 3 jours), CSE, épargne salariale, Forfait Mobilité Durable, remboursement de 75 % des frais de transport, engagement solidaire (Kisio offre àchaque collaborateurl’opportunité de consacrer0.5 jour par anà une mission à fort impact social)

Processus de recrutement :

1- Si votre candidature est présélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier échange RH.

Si votre profil n'est pas retenu pour cette offre, vous recevrez une réponse par mail.

2- Si votre candidature est retenue à la suite de la préqualification, vous rencontrez votre futur manager et éventuellement d’autres membres de l’équipe.

3- Votre candidature est validée ? Vous serez contacté(e) par l’équipe RH afin de vous transmettre une offre de contrat.

Si vous n'êtes pas retenu(e) suite aux entretiens, vous en serez informé(e) dans les meilleurs délais.

Kisio cultive la diversité et l’inclusion au sein de ses équipes, tant en termes de niveau d’études, de diplômes, d'expériences ou encore en termes de personnalités, de genre, d’âge, de statut social, d’ethnicité, de religion, d’orientation sexuelle ou de handicap.

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