Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
SKEMA Business School sur le campus de Lille recherche un Coordinateur Scolarité H/F pour assurer le suivi des scolarités de tous les programmes et campus.
Vous participerez à la mise en œuvre des processus, mettrez à profit votre expertise métier et assurerez le pilotage des activités liées à l’apprentissage et aux évaluations.
SKEMA Business School est une institution globale d’enseignement et de recherche qui forme des étudiants prêts à relever les challenges de l’entreprise mondialisée, multiculturelle et responsable.
Pionnière dans le développement d’une stratégie internationale, l'école est présente sur 5 continents avec 10 implantations réparties sur 7 pays (Afrique du Sud, Brésil, Canada, Chine, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis et France).
Rejoindre SKEMA, c’est mettre ses talents au service d’une mission à fort impact : créer un modèle d’éducation d’avant-garde pour développer le potentiel de chacun de nos étudiants, partenaires entreprises et collaborateurs !
3 postes à pourvoir sur le campus de Lille:
Parlons de votre futur rôle !
Le Coordinateur Scolarité (H/F) participe au suivi des scolarités des étudiants tous programmes, tous campus. Il participe à la mise en œuvre d’un ou plusieurs process et met, le cas échéant, ses expertises programme ou métier spécifiques au service de pôle.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Vos points forts et petits +
Vous êtes le candidat idéal si les valeurs suivantes vous inspirent :
SKEMA représente une opportunité unique de développer votre carrière dans un environnement d’excellence, d’innovation constante et de valeurs fortes, propulsant ainsi votre succès professionnel et personnel.
Nous offrons de nombreux avantages :
un cadre de travail international et multiculturel en fort développement offrant des perspectives d’évolution. Nos campus modernes et conviviaux offrent un environnement collaboratif propice à l'innovation et à l’épanouissement personnel.
une politique de bien-être au travail et un respect de l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle : horaires flexibles, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, plus de 9 semaines de congés par an (CP+RTT).
des actions de formation adaptées aux besoins de chacun des collaborateurs (métiers, développement personnel, langues, bureautique).
une politique d’entreprise plaçant l’inclusion, la diversité et la solidarité au cœur de sa stratégie :
d’autres nombreux avantages : système de primes sur objectifs motivant, primes de vacances, prime d’intéressement, tickets restaurant de 10,45€ pris en charge par SKEMA à 60%, offres CSE et mutuelle attractives etc.
SKEMA s’engage à analyser chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, d’âge, de culture, ou de handicap.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons : Nos valeurs