CDD - Contrôleur Qualité Pierres (H/F)

TN France; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une maison de luxe renommée recherche un Contrôleur Qualité Pierres pour rejoindre son équipe dynamique à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'approvisionnement et du contrôle de la qualité des pierres précieuses, tout en garantissant la conformité aux normes rigoureuses de l'entreprise. Vous travaillerez au sein d'une équipe multiculturelle, offrant des opportunités de développement professionnel et de collaboration. Si vous avez une passion pour la gemmologie et un sens aigu du détail, cette position vous permettra de contribuer à des créations exceptionnelles tout en évoluant dans un environnement stimulant et inclusif.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en contrôle qualité de pierres.
• Aisance relationnelle dans un environnement multiculturel.

Responsabilités

• Contrôler la qualité des pierres selon le cahier des charges.
• Accompagner les contrôleurs juniors et soutenir les experts.

Connaissances

Gemmologie

Gestion de stock

Communication interculturelle

Maîtrise de l'anglais

Formation

Formation en Gemmologie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

CDD - Contrôleur Qualité Pierres (H/F), Paris

Cartier Joaillerie

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis plusieurs années.

Avec plus de 8 collaborateurs issus de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. La Maison s'engage dans des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales pour avoir un impact positif. Elle a su imposer un style et un univers unique, faisant de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes passionnés.

À la croisée de modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, alliant performance logistique, savoir-faire technique et innovation.

CDD – Contrôleur Qualité Pierres

Date de début : Dès que possible

Lieu : Paris

Intégré à l'équipe Logistique et Pierres, vous assurerez l’approvisionnement en pierres (pierres de couleur et diamants) sur les produits de gamme et lors des lancements de nouvelles collections, tout en respectant les objectifs de sûreté, de disponibilité et de niveaux de stock.

Contrôle des matières et flux annexes :

• Contrôler la qualité des pierres de couleur selon le cahier des charges, effectuer les retours en cas de refus qualité,
• Mettre à jour ou créer les cahiers des charges matière (nuanciers, masters) et outils de contrôle,
• Accompagner les fournisseurs sur le respect du cahier des charges et des outils de contrôle,
• Constituer les kits pierres pour la production,
• Assurer la constitution d’appairages et l'harmonisation des matières,
• Suivre et piloter certains flux annexes (service après-vente, commandes spéciales, flux intersociétés).

Soutien aux contrôleurs qualité juniors et aux experts pierres :

• Accompagner les contrôleurs juniors dans leur activité et leur montée en compétences,
• Soutenir les experts sur les sujets liés aux nouveautés.

Gestion de stock et sûreté :

• Contribuer à la gestion du stock physique et informatique,
• Garantir le respect des règles de sûreté liées à l’activité.

Le poste requiert une formation en Gemmologie et une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine. Une bonne aisance relationnelle dans un environnement multiculturel, ainsi que la reconnaissance de votre probité, rigueur et précision, sont essentielles. La maîtrise courante de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, ainsi qu’une appétence pour les outils informatiques, sont indispensables. La connaissance des métiers de la joaillerie et du marché (pays d’extraction et de taille) serait un plus.

Si votre profil correspond, notre équipe Talent Acquisition vous contactera pour un entretien.

Chez Cartier, l’engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est une priorité. La Maison offre à tous les mêmes opportunités, sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap ou âge. Elle est certifiée Equal Salary, garantissant l’égalité de rémunération entre femmes et hommes.

Notre équipe RH reste à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre Maison, dès le processus de recrutement.