CDD - Contrôleur de Gestion Junior (H/F)

Hermès; Le Pré-Saint-Gervais; Sur place; EUR 45 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande maison française recherche un Contrôleur de gestion en CDD pour contribuer au suivi budgétaire de sa division. Le poste implique la participation aux clôtures financières, la construction des budgets annuels, ainsi que le suivi des coûts d’exploitation. Le candidat idéal aura un Bac +5 en gestion/finance et une première expérience réussie. La maîtrise d'Excel et des outils comme SAP est essentielle.

Qualifications

• Première expérience réussie en Contrôle de gestion et/ou en Cabinet d’audit/Conseil.

Responsabilités

• Participation aux travaux de clôtures en garantissant la fiabilité des données.
• Construction des budgets annuels et analyses des écarts.
• Suivi des réallocations des frais indirects.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Capacités relationnelles

Excellente maîtrise d’Excel

Connaissance d’un ERP (SAP)

Formation

Bac +5 en gestion / finance / audit

Outils

SAP

Planning Analytics

Description du poste

Positionnement :

Au sein de l’équipe de contrôle de gestion d’Hermès Services Groupe, division d’Hermès Sellier.

Contexte et Mission :

Dans le cadre d’un renfort, la Direction Financière d’Hermès Services Groupe recrute un Contrôleur de gestion en CDD. Le Contrôleur de gestion a pour mission de contribuer au suivi budgétaire de la division (suivi des frais généraux et des investissements).

La division Hermès Services Groupe comprend l’ensemble des fonctions support de la Maison (Services Généraux, Comptabilité, DRH, Administration du Personnel et de la Paie, Achats indirects, Conseil Interne, Showroom, Sécurité et Développement Durable) et sept SCI.

Principales activités :

• Participation aux travaux de clôtures en étant garant de la fiabilité et de la justesse des données remontées :
• Suivi des refacturations intercos
• Cadrage analytique
• Préparation des provisions
• Mise en place et intégration des clés de ventilation des coûts dans SAP
• Participation à la rédaction des notes de clôture à l’attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe et de la Direction Financière Groupe

• Contribution au pilotage budgétaire :
• Construction des budgets annuels, réestimés et plan à 3 ans du service
• Analyse des écarts entre les phases réelles et prévisionnelles
• Participation à la rédaction des notes de synthèse budgétaire à l’attention de la Direction Générale Hermès Services Groupe et de la Direction Financière Groupe

• Suivi et pilotage de l’activité :
• Calculs des réallocations des frais indirects de production et des refacturations liées à l’exploitation des bâtiments
• Calculs des dotations aux amortissements prévisionnelles
• Accompagnement des équipes opérationnelles dans leur suivi budgétaire
• Participation aux projets d’outils de Business Intelligence (BI) portant sur le suivi des coûts d’exploitation des bâtiments – dont calculs automatiques des dotations aux amortissements, réalisation d’une synthèse globale des coûts par bâtiment du parc immobilier du périmètre et mise en place de KPIs.

Profil du candidat :

• Formation : Bac +5 en gestion / finance / audit (école de commerce ou cursus universitaire)
• Première expérience réussie en Contrôle de gestion et/ou en Cabinet d’audit/Conseil

Qualités requises :

• Rigueur et méthode,
• Autonomie et esprit d’initiative
• Capacités relationnelles et esprit d’équipe
• Capacités de synthèse et de prise de recul,
• Excellente maîtrise d’Excel,
• Connaissance d’un ERP (SAP…) et d’un outil de Business Intelligence (Planning Analytics)

Employeur responsable, nous nous engageons dans l’éthique, les diversités et l’inclusion. Rejoignez l’aventure humaine Hermès !

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 23 200 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Seize métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans près 300 magasins dans le monde.