[CDD] Conseiller Numérique (Temps plein)

JR France; Île-de-France; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité excitante à la Ville de Bobigny pour un poste de Conseiller·ère en évolution professionnelle. Vous serez intégré(e) dans une Direction des Ressources Humaines dynamique, jouant un rôle clé dans l'accompagnement des agents. Ce poste offre des conditions avantageuses et un cadre de travail propice à l'innovation et à la collaboration.

Prestations

RTT

Avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports)

Télétravail partiel

Accès à des activités sportives et culturelles à prix réduit

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Conseiller·ère en évolution professionnelle.
• Bonne connaissance des métiers de la Fonction Publique Territoriale.
• Maîtrise des techniques d’entretien et de l'évaluation des compétences.

Responsabilités

• Accompagner les agents en mobilité dans leurs projets professionnels.
• Collaborer avec divers services de la DRH pour développer des compétences.
• Participer à la création d’un cadre de vie amélioré pour les habitants.

Connaissances

Autonomie

Organisation

Relationnel

Confidentialité

Force de proposition

Formation

Licence ou Master en Ressources Humaines

Licence ou Master en Psychologie du travail

Outils

Pack Office

Logiciels de recrutement (ATS)

SIRH

Description du poste

[CDD] Conseiller Numérique (Temps plein), seine-saint-denis (93)

Ville de Bobigny

Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention. Elle est accessible via l'A3, l'A86, la ligne 5 du métro, le tramway, et prévoit 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable.

Le service Commerce de Bobigny soutient le développement économique local en accompagnant les commerçants, en dynamisant le tissu commercial, en favorisant l’implantation de nouveaux commerces, en organisant des événements pour attirer les visiteurs, et en contribuant à la création d’emplois, tout en améliorant le cadre de vie des habitants.

Travailler à Bobigny, c’est évoluer dans un environnement dynamique en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun.

Les conditions de travail sont flexibles et avantageuses : choix du temps de travail (35h, 36h30 ou 38h), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif). Un complément salarial pouvant atteindre 1 400 EUR net par an est également proposé, ainsi que l’accès à des activités sportives et culturelles à prix réduit.

Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. En tant que Conseiller·ère en évolution professionnelle, vous jouerez un rôle stratégique dans l’accompagnement des agents en mobilité. Vous intégrerez la Direction des Ressources Humaines (DRH), composée de 42 professionnels répartis en quatre services et deux pôles.

Le service recrutement aide les agents à définir leurs projets professionnels et leurs parcours de formation, en travaillant en transversalité avec d’autres services de la DRH tels que le développement des compétences, la GPEC, la santé et les conditions de travail.

Le poste requiert un(e) titulaire d’une Licence ou d’un Master en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail, avec une expérience confirmée en tant que Conseiller·ère en évolution professionnelle et gestion des ressources humaines. La maîtrise des techniques d’entretien, de l’évaluation des compétences, ainsi qu’une bonne connaissance des métiers de la Fonction Publique Territoriale sont essentielles.

Le candidat doit être autonome, organisé, doté d’un excellent sens du relationnel, capable de travailler en transversalité, force de proposition, et aimer contribuer au développement des projets d’équipe. La maîtrise du pack Office, des logiciels de recrutement (ATS) et des SIRH est requise, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées.