Poste :
Cadre : remplacement pour congés maternité.
Sous l'autorité du Responsable du Département Fiscalité et Détachement Tiers, le / la Conseil Fiscal et Social en Mobilité Internationale participe au conseil et à l'assistance en matière d'impôt sur le revenu auprès de l'ensemble des équipes Mobilité Internationale et des Branches, ainsi qu'auprès des salariés.
Les principales missions en fiscalité sont :
- Coordonner les entités en charge de la mobilité internationale, tant au Siège qu'en filiales, et les cabinets fiscaux retenus pour assister les salariés en mobilité internationale.
- Être le point de contact privilégié des Branches et des équipes en charge de la gestion des salariés en mobilité internationale en matière de fiscalité personnelle, ainsi que des cabinets fiscaux retenus pour assister la société.
- Assurer le suivi des évolutions législatives en fiscalité personnelle française et internationale pour garantir conformité et optimisation fiscale selon la législation en vigueur.
- Maîtriser et appliquer les dispositions des conventions fiscales internationales.
- Intervenir auprès des administrations fiscales lorsque nécessaire.
- Conseiller les services internes sur tout sujet fiscal lié à l'impôt sur le revenu en lien avec la société (indemnités de départ à la retraite, bilan d'équivalence, fiscalité des actions gratuites, etc.).
- Conseiller les salariés en mobilité internationale sur leur fiscalité personnelle, notamment pour leur déclaration de revenus.
- Conseiller les salariés concernant leurs actions de performance, leur intéressement, leur participation, ACRS, etc.
- Réaliser des études pour la société, les Branches, ou filiales sur toute question fiscale personnelle pouvant impacter la conformité en France ou à l'international.
- Collecter, vérifier et consolider auprès des filiales les documents relatifs à l'impôt sur les actions gratuites ou de performance pour leur recouvrement.
- Gérer la représentation fiscale des sociétés étrangères en France : déclarations PASRAU, immatriculations, etc.
- Promouvoir la bonne application des règles fiscales françaises auprès des salariés, des professionnels de la mobilité, des Branches, et des filiales.
- Proposer des solutions ponctuelles aux problématiques fiscales des salariés, filiales, ou Branches.
La branche TotalEnergies Global Services (TGS) propose des services mutualisés aux autres branches, regroupant Achats, Finance, RH, Immobilier, Généraux, Informatique.
Au sein de cette branche, TotalEnergies Global Human Resources Services (TGHRS) offre des solutions RH : paie, retraite, santé, recrutement, mobilité, etc.
Nous recherchons un / une Conseil fiscal et social en mobilité internationale en CDD (remplacement congé maternité).
Profil :
Profil recherché :
- Diplômé Bac +5 en droit fiscal international avec une première expérience réussie,
- Connaissance appréciée des politiques et processus de Mobilité Internationale,
- Excellentes capacités d'analyse, synthèse et rédaction,
- Bon niveau d'anglais requis.
Ce que nous proposons :
- Un projet d'entreprise ambitieux, orienté vers une énergie responsable,
- Une expérience enrichissante avec nos clients et équipes,
- Un parcours aligné sur nos valeurs : sécurité, respect, esprit pionnier, solidarité, performance,
- Des conditions de travail motivantes.
Entreprise : TotalEnergies est une société multi-énergies mondiale, engagée dans la transition énergétique avec un objectif de neutralité carbone en 2050. Présente dans 130 pays, elle valorise le développement durable et vise à devenir un leader mondial dans la production d'électricité éolienne et solaire.