CDD Conducteur de niveleuse – F/H

CONSULTIM GROUPE; Cahors; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Département du Lot recherche un conducteur de niveleuse pour assurer l'entretien de la voirie. Vous serez chargé de missions variées telles que le reprofilage des chaussées et les travaux d'élagage, au sein d'une équipe spécialisée. Ce poste à temps complet offre des possibilités d'évolution et une rémunération compétitive, incluant un régime indemnitaire.

Prestations

25 jours de congés par an

28,5 jours de RTT

Formation continue

Smartphone professionnel

Qualifications

• Conducteur de niveleuse et autres engins (pelle pneus, chargeuse).
• Expérience en conduite de niveleuse souhaitée.

Responsabilités

• Chargé de l'entretien de la voirie.
• Réalisation de chantiers de reprofilage de chaussées.
• Travaux d'élagage, peinture routière et pose de glissières.

Connaissances

Connaissance des techniques routières

Aptitudes en mécanique de 1er et 2ème niveau

Formation

CAP/BEP dans le domaine des travaux publics

Description du poste

Le Département du Lot recrute un conducteur de niveleuse – F/H

Vous recherchez un poste en extérieur, qui mêle travail manuel et mécanisé, polyvalence et technicité et souhaitez rejoindre une collectivité qui offre des parcours professionnels diversifiés et forme ses agents. Cet emploi est pour vous.

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 1 an avant stagiairisation.

Contexte & missions
Composée de 300 agents, la direction des infrastructures de mobilité assure la gestion, l’entretien, la sécurisation et l’exploitation du patrimoine des infrastructures routières (4000 km de routes départementales, 1000 ouvrages). Elle est basée sur une organisation de proximité avec quatre services territoriaux routiers. En lien avec ces derniers, l’équipe routière spécialisée vise à développer le rendement des chantiers en régie et réalise des travaux spécialisés sur l’ensemble du département.

Vos missions?
Sous l’autorité du responsable de l’équipe routière spécialisée, vous :

• êtes chargé des missions d’entretien de la voirie ;
• réalisez les chantiers de reprofilage de chaussées et saignés à la niveleuse
• réalisez des travaux d’élagage au lamier ou à la nacelle, de peinture routière, pose de glissières de sécurité, goudronnage, reprofilage à la niveleuse, curage de fossé,…

Votre profil
Titulaire du permis poids lourds et d’un CAP/BEP, dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique. Vous justifiez d’une expérience dans la conduite de niveleuse, et également d’autres engins (pelle pneus, chargeuse, répandeur mixte automatique…).

Votre plus ? Votre connaissancedes techniques routières!

Votre atout personnel ? Vos aptitudes en mécanique de 1er et 2ème niveau sur les véhicules et engins (réparation en autonome).

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à Cahors, 242 rue du Barry.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.
• Déplacements quotidiens sur l’ensemble du territoire départemental avec une amplitude horaire adaptée en fonction des impératifs de chantier (amplitude 7h00 – 18h30). Horaires décalés sur la période juillet /15 août (6h00/14h00).

Rémunération
Vous êtes fonctionnaire ?
Catégorie C de la filière technique de la FPT.
Régime indemnitaire de 355 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?
Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !
Prime de 355 € bruts mensuels

Vous avez des enfants à charge ?
Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages
• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et / ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

Vous voulez en savoir plus?
N’hésitez pas à contacter Sébastien GEVAUDAN, Responsable équipe routière spécialisée, tél : [phone] ou 06 82 89 18 88.

Cette offre vous intéresseet vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez avant le 6 juillet 2025.

Rencontrons-nous, échangeons et retrouvons-nous sur nos projets respectifs !