CDD CONDUCTEUR AMBULANCIER SMUR (H/F)

CONSULTIM GROUPE; Melun; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une structure médicale recherche un conducteur ambulancier en CDD de remplacement. Ce poste est crucial pour le transport d'une équipe médicale et l'assistance des patients en situation d'urgence. Le candidat idéal doit être titulaire d'un Diplôme d'État d’Ambulancier, posséder plusieurs permis de conduire, et avoir une expérience pertinente en milieu préhospitalier.

Prestations

Cafétaria

Parking du personnel

Crèche du personnel

Qualifications

• Expérience dans le milieu préhospitalier et soins d'urgences.
• Permis B depuis plus de 3 ans, permis C1, C.
• Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels.

Responsabilités

• Acheminer l’équipe médicale et paramédicale vers les patients.
• Intervenir lors des situations d'urgences.
• Support en logistique et régulation.

Connaissances

Esprit d’organisation

Observation

Gestion du stress

Formation

Diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA OU CCA)

Description du poste

Description du service : Le Département de médecine d'urgence comporte un SAU avec un secteur d'urgence répartis sur 4 secteurs (Accueil, Déchocage, Ambulatoire et Médecine), une unité de 18 lits d'hospitalisation de courte durée (UHCD) et 3 équipes SMUR de jour et 2 équipes SMUR de nuit.
Le conducteur ambulancier achemine l’équipe médicale et paramédicale dans des véhicules affectés à cet usage en vue de porter assistance aux personnes, notamment des malades, des blessés ou parturientes

Missions du poste suivant les thématiques suivantes :

• BASE SMUR
• INTERVENTIONS
• LOGISTIQUE / SSE
• PEDAGOGIE
• SOUTIEN A LA ZONE DE SOINS DES URGENCES
• SOUTIEN EN REGULATION

Type de contrat : CDD de remplacement

Organisation du poste:

• Journée de 12h : 8h30-20h30 /
• Nuit de 12h : 20h30-8h30
• Journée de 10h : 8h30-18h30
  

Environnement de travail :

• Self, cafétaria, salle de repos
• Crèche du personnel
• Parking du personnel
• C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités

Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation,attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et depromotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.

Formation/ qualification :

• Diplôme d’Etat d’Ambulancier (DEA OU CCA)
• Être titulaire d’un permis de conduire valide ( 3 ans minimum ou 2 ans si conduite accompagnée)
  • Permis B depuis plus de 3 ans
  • Permis C1, C
  • Permis BE remorque souhaité

Niveau d'expérience dans le domaine :Expérience dans le milieu préhospitalier et soins d'urgences pour une prise de poste rapide

Maîtrise des logiciels :Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement

Qualités requises :

• Esprit d’organisation, d’observation, d’analyse, de synthèse et d’initiative
• Ethique et déontologie professionnelles
• Gestion du stress et capacité de concentration
• Sens du travail en équipe