CDD chef du service social - MDS de Tournan F/H

CDD chef du service social - MDS de Tournan F/H, Tournan-en-Brie

Département de Seine-et-Marne

La Seine-et-Marne compte 1.3 million d'habitants et constitue l'un des départements métropolitains ayant la plus forte croissance démographique. Elle accueille les deux dernières villes nouvelles françaises (Sénart et Marne-la-Vallée), une partie du pôle de Roissy et Disneyland Paris. Elle comprend également de vastes territoires ruraux et naturels, avec deux Parcs Naturels Régionaux et un patrimoine mondialement reconnu, notamment la forêt de Fontainebleau et les châteaux de Vaux-le-Vicomte et Fontainebleau.

En tant que chef de service, vous contribuez aux missions du service social conformément à la loi, au schéma départemental du service social et aux autres schémas liés aux politiques sociales du Département. À ce titre, vous assurez :

1. l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes (recrutement, évaluation, formation, gestion des congés...)
2. l'animation de réunions internes et/ou externes
3. la participation aux évolutions du projet de territoire et de la direction de la Maison Départementale des Solidarités (MDS)
4. la représentation du service social de la MDS auprès des partenaires locaux
5. l'apport d'expertise dans votre domaine
6. la participation aux astreintes du service SSD et au plateau technique de la MDS

Savoir (connaissances nécessaires pour agir)

• Connaître les politiques d'action sociale du département et l'ensemble des prestations des services de la MDS
• Connaître la législation relevant de votre domaine de compétence
• Maitriser les techniques de management

Savoir faire

• Organiser, planifier et évaluer les activités de votre service
• Elaborer une problématique, des hypothèses et les évaluer
• Garantir la qualité des interventions du service et la transversalité au sein de la MDS
• Développer les relations avec le partenariat

Savoir relationnel

• Adaptabilité, réactivité
• Ecoute, respect et disponibilité pour les usagers et les équipes
• Sens du travail en équipe et de la pédagogie
• Savoir gérer une situation de crise

Avantages :

• Titres restaurant
• 25 CA et 24 RTT (sur la base de 39h hebdomadaires)
• Participation employeur à la Mutuelle et prévoyance
• Prestations sociales et COS