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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Parfums Christian Dior recherche un Chef de Secteur pour les secteurs Bouches-du-Rhône et Var afin de développer le chiffre d’affaires et de piloter le réseau en magasin, en assurant la présence et l’image de la marque Dior.
Vous coacherez les Conseillers de Vente multimarques, veillerez au respect des planogrammes, réaliserez des analyses et fédérerez les équipes autour des valeurs Dior.
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Position
Souhaitez-vous rejoindre la Maison des rêves ?
Dans cette Maison, nous connaissons notre raison d’être qui est de rendre le monde plus beau et plus heureux, à l’instar du vœu le plus cher de Christian Dior.
En nous rejoignant, vous consoliderez notre vision : Celle de devenir la Maison la plus désirable au monde, une référence absolue du luxe à la française, un symbole de joie et d’espérance.
Cette Vision Est Portée Par Nos Six Valeurs Que Vous Incarnerez Au Quotidien En Tant Que Créateurs De Rêves - Des Valeurs Qui Nous Engagent Et Nous Définissent
Créer avec Passion
Savoir faire Ensemble avec Joie
Exceller pour un Luxe Ultime
Conquérir avec Audace
Faire Triompher L’Inclusivité
S’Engager et Agir pour Réenchanter le monde.
Design your dreams with Dior.
Au sein de la Direction Commerce/Wholesale, et sous la responsabilité de la Responsable Régionale, nous recherchons un Chef de Secteur sur les secteurs Bouches-du-Rhône et Var en charge de la création des conditions du développement de la marque en magasin notamment grâce à la vente, au pilotage business de ses magasins, de la fédération et de la formation des Conseillers de Vente multimarques autour de notre Maison.
L'inclusion n'est pas seulement un principe noble, mais le fondement même de notre excellence. Dans un monde où nos clients, nos talents et nos idées émanent d'horizons de plus en plus diversifiés, notre diversité constitue notre force.
Chez Parfums Christian Dior, cela se traduit par une Maison où chacun se sent respecté, accueilli et valorisé, quelles que soient ses singularités. Nous en sommes convaincus : une Maison qui reflète cette diversité est une Maison durable et dynamique, solidement ancrée dans le rêve et la réalité.
L'inclusion ne se décrète pas ; elle se vit au quotidien. Et grâce à nos collaborateurs, nous progressons concrètement : chaque jour, nous nous engageons à ouvrir nos portes à des talents issus de milieux variés.
(Si vous nécessitez des aménagements spécifiques durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à le mentionner dans votre candidature.)
Êtes-vous un employé d’LVMH ? Merci de candidater sur : WORK @LVMH – Voices