CDD - Chef de projets Institutionnels - Affinité de marque

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible. Rattachement : Responsable Communication Institutionnelle - Affinité de marque
Société : Hermès International
Localisation : Paris

Présentation de l'entreprise

Hermès, maison d'artisans, est fière d'une tradition de communication ancrée et vivante, axée sur la création et la conception de très beaux objets de communication. Sa stratégie de communication repose sur le rayonnement de la signature Hermès, combinant messages corporate, institutionnels et offres, tout en protégeant son modèle d'entreprise. La communication chez Hermès privilégie l'acte créatif, l'excellence des savoir-faire, la qualité d'exécution et le respect des contraintes budgétaires et temporelles.

Positionnement et contexte

Le poste est rattaché au Responsable Communication Institutionnelle - Affinité de marque, lui-même sous la direction du Directeur de la Communication Institutionnelle. La direction réunit des experts en stratégie, conception, production et activation des outils de communication, en lien avec les filiales du groupe. L'équipe a pour mission de faire rayonner la maison tout en protégeant son modèle d'entreprise, en assurant la pertinence et la qualité des messages et des réalisations.

Responsabilités principales

• Déployer la stratégie de communication institutionnelle auprès des communautés magasins, en traduisant les axes stratégiques en messages cohérents et pertinents.
• Coordonner les projets de communication liés aux ouvertures, réouvertures, fêtes calendaires, animations en magasin, etc., en assurant leur développement à 360° et leur rayonnement.
• Gérer la relation avec les filiales pour intégrer leurs enjeux et assurer un déploiement cohérent des projets.
• Contribuer à la définition et au pilotage des projets, en garantissant leur conformité au brief stratégique, leur qualité d'exécution et leur impact.
• Maximiser l'impact des plans d'activation en collaboration avec les pôles Activation et Presse & Influence.
• Participer à une dynamique d'équipe transversale, en partageant la vision stratégique, en animant et motivant l'équipe projet, et en assurant une communication fluide et régulière avec tous les partenaires.
• Assurer la qualité et la singularité des réalisations, tout en proposant des solutions innovantes.

Compétences et expérience requises

• Minimum de 3 à 4 ans d'expérience en gestion de projets de communication et événementiels, idéalement dans un contexte international et retail.
• Vision stratégique, rigueur organisationnelle, maîtrise de l'anglais (général et technique).
• Sensibilité artistique, curiosité, écoute attentive, capacité à fédérer et à travailler en transverse.