CDD Chef de projet Développement durable H/F/X

CHANEL; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une célèbre maison de luxe à Paris recherche un Chef de projet Développement Durable. Vous piloterez la stratégie d’éco-transformation, collaborerez avec différents départements et développerez des outils pour améliorer l'impact environnemental. Le poste requiert une expérience en gestion de projet d'au moins 3 ans et un Bac +5. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et humain.

Prestations

Environnement de travail dynamique

Opportunités d’évolution

Valorisation de la diversité

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet ou éco-conception.
• Parlez et écrivez l’anglais et le français.
• Capacité d'animation et coordination.

Responsabilités

• Piloter la stratégie d’éco-transformation.
• Développer des outils pour l’éco-transformation.
• Collaborer avec divers départements pour intégrer l’éco-transformation.

Connaissances

Gestion de projet

Éco-conception

Analyse environnementale

Animation d'ateliers

Communication

Formation

Bac +5 (ingénieur, Master environnement, développement durable, design industriel)

Outils

ACV

Ecodesign software

Description du poste

Overview

CDD – Chef de projet Développement Durable (H/F/X)

À Paris, à pourvoir: Immédiatement

La Division Mode

La Mode est l’activité originelle de la Marque. Deux collections de Haute Couture, six collections saisonnières de Prêt-à-porter et d’accessoires et deux collections capsules d’inspiration sportswear et lifestyle – Coco Beach et Coco Neige – proposent un style captant l’air du temps et s’inscrivent dans le quotidien des femmes. Une silhouette en mouvement et des accessoires constituent une part essentielle de l’allure de CHANEL et des codes intemporels de la Marque, immédiatement identifiables.

La Développement Durable est au cœur de la transformation responsable de Chanel. De par son rôle de GPS transverse à l’organisation, la Direction développement durable s’inscrit dans un écosystème transverse aux Activités Mode (Division, MDM et Nevold) pour en maximiser l’impact.

Vous rejoignez le département Développement durable des Activités Mode pour piloter le programme Analyse Cycle de Vie (ACV) et Eco-transformation en mobilisant des leviers tout au long de la chaîne de valeur des Activités Mode.

Votre impact chez Chanel

Au sein du département Développement durable:

• Vous pilotez et coordonnez la stratégie d’éco-transformation «Nature-based and Circular solutions» en faveur de nos 6 engagements thématiques Climat, Eau, Biodiversité, Waste, Animal welfare et Social fairness
• Vous soutenez les équipes métiers en développant et animant des outils dédiés à l’éco-transformation (ACV, outil de simulation d’impacts, Base Matières) pour identifier les leviers d’amélioration environnementale et sociale en collaboration avec les autres pôles du Département Développement Durable
• Vous animez des ateliers d’idéation et de sensibilisation à l’éco-transformation auprès des équipes internes.
• Vous collaborez avec les différents départements Opérations, Image, Supply, MDM, NEVOLD en lien avec des métiers variés (développement, production, achats, etc.) pour intégrer l’éco-transformation dans les processus existants.
• Vous assurez la veille sur les sujets de développement durable d’activation de solutions au service des Métiers
• Vous participez à des instances et groupe de travail sectoriels sur les enjeux Sustainability en lien avec le programme
• Vous rédigez des rapports, bilans et recommandations à destination de la direction et des parties prenantes.
• Vous renforcez la culture de la mesure d’impact par le suivi des KPIs Sustainability en coopération avec les équipes ESG et performance

Ce que vous apporterez

• Votre expérience de 3 ans en gestion de projet et/ou en éco-conception souhaitée.
• Votre formation supérieure Bac +5 (ingénieur, Master environnement, développement durable, design industriel)
• Votre connaissance des outils d’analyse environnementale (ACV, ecodesign software, etc.).
• Votre capacité d’animation, de coordination et de conduite du changement
• Votre esprit d’analyse, rigueur, pédagogie et sens du dialogue
• Vous parlez et écrivez l’anglais et le français.

Ce qui vous enthousiasmera & ce que CHANEL pourra vous offrir

• L’indépendance d’une Maison de création qui place l’humain au centre
• Le dynamisme d’un environnement qui cultive l’excellence tout en favorisant l’épanouissement de tous
• Des opportunités d’évolution, de croissance et de parcours multiples dans une Maison attentive à la singularité de chacun.

De la singularité de chacun naît la richesse de nos équipes. CHANEL valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à traiter équitablement chaque candidature.
Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process.

La MAISON CHANEL

Fondée par Gabrielle Chanel au début du siècle dernier, CHANEL propose un large éventail de créations haut de gamme, incluant la Haute Couture, le Prêt-à-Porter, la maroquinerie, les accessoires, les lunettes, les parfums, les cosmétiques, le soin, la joaillerie et l’horlogerie. CHANEL est également réputée pour avoir fait l’acquisition d’un grand nombre de fournisseurs spécialisés, manufactures et Métiers d’art, dont onze d’entre eux résident au 19M, entre Paris et Aubervilliers. Dédiée au luxe ultime, CHANEL s’attache à offrir un artisanat exceptionnel. La Marque place historiquement la Création au sein de ses valeurs fondamentales.