CDD chargé technique et juridique des ventes HLM H/F – ORLEANS

Valloire Habitat; Orléans; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Valloire Habitat recherche un Chargé Technique et Juridique des Ventes HLM à Orléans en CDD jusqu’à fin novembre 2025. Ce poste inclut la gestion des analyses techniques des logements HLM et la coordination des intervenants pour assurer le processus de vente. Le candidat idéal doit avoir au minimum un Bac +3 et posséder une expérience pertinente. Des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle sont offerts.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle

Retraite supplémentaire

Intéressement

PEE

CET

Qualifications

• Niveau Bac +3 minimum
• 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire
• Intérêt pour le logement social

Responsabilités

• Effectuer les analyses techniques et juridiques des logements HLM.
• Gérer les différentes étapes techniques et juridiques de la vente.
• Assurer la finalisation des aspects techniques à la signature des actes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Qualités relationnelles

Formation

Licence Technique du Bâtiment

Licence Juridique

Licence Notariat

Licence Promotion immobilière

Description du poste

CDD chargé technique et juridique des ventes HLM H/F – ORLEANS

Nous recherchons pour notre Direction Commerciale et Marketing un/une:

Chargé technique et juridique des Ventes HLM (H/F)

Poste en CDD basé à Orléans, jusqu’à fin novembre 2025.

Valloire Habitat, filiale d’Action Logement, premier bailleur social français, opère sur la région Centre Val de Loire et Sud Ile de France, avec un chiffre d’affaires 2023 de près de 97 millions d’euros et 250 collaborateurs.

Ses activités principales sont :

• La gestion locative (18 800 logements, près de 40 000 personnes logées)
• La vente immobilière dans l’ancien et le neuf (160 ventes par an)
• L’aménagement-lotissement de zones habitables

Un projet ambitieux de transformation de l’entreprise anime ses équipes autour d’une raison d’être fondée sur 4 piliers :
concevoir et mettre en œuvre un habitat responsable et des services innovants pour accompagner le parcours de vie de nos clients et contribuer à l’attractivité des territoires.

Cette ambition se reflète également à travers d’engagements RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) forts qui seront déployés d’ici à 2025.

Dans le cadre d’un renfort, nous recherchons un ou une chargé.e technique et juridique des ventes HLM (H/F).

Vous intervenez en appui du service commercial, effectuez les analyses techniques et juridiques des logements HLM à vendre.

Vous posez un diagnostic technique et juridique sur le patrimoine concerné par le plan de vente.

Vous gérez les différentes étapes techniques et juridiques inhérentes à la vente HLM (divisions cadastrales, règlements de copropriété) et coordonnez les différents intervenants (géomètres, entreprises, collectivités, service technique…).

Vous organisez la première assemblée générale puis transmettez au nouveau syndic les documents nécessaires à sa gestion.

Vous vous assurez de la finalisation des aspects techniques et juridiques avant la signature des actes de vente.

Votre profil :

• De niveau Bac +3 minimum, type Licence Technique du Bâtiment, Juridique, Notariat ou Promotion immobilière, vous avez le sens de l’autonomie et des responsabilités.
• Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous maîtrisez l’outil informatique et faites preuve d’un grand intérêt pour le logement social.

Les plus qui font la différence :

• Vous serez accompagné(e) dès votre arrivée par un parcours d’intégration complet.
• Vous intégrerez une entreprise soucieuse du capital humain et de son développement, disposant entre autres d’un plan conséquent de développement des compétences.
• Avantages périphériques (tickets restaurant, mutuelle, retraite supplémentaire, intéressement, PEE, CET…)

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Niveau Bac +3 minimum, type licence technique du bâtiment, juridique, notariat ou promotion immobilière, avec 1 à 2 ans d’expérience dans une fonction similaire et dans la même filière.

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